Сьогодні престижна професія, на жаль, не є гарантією успішного працевлаштування. А коли особа взагалі немає фаху, то проблема пошуку прийнятних варіантів роботи ще більше ускладнюється. Що ж робити у такому випадку? Або покірно чекати, коли власник потужної фірми або компанії сам постукає у ваші двері й запросить на співбесіду, або ж не покладатися на долю і взяти ініціативу у свої руки, тобто здобути спеціальність, що користується попитом на сучасному ринку праці.
Вимоги працедавців до професійних і особистісних якостей потенційних працівників вимагають постійного навчання та удосконалення вже набутих умінь і знань. Тому служба зайнятості пропонує безробітним пройти вишкіл як у професійно-технічних, вищих навчальних закладах, центрах профтехосвіти, так і безпосередньо на підприємствах незалежно від форм власності та виду їхньої діяльності. Така можливість регулюється чинним законодавством і здійснюється на підставі укладених договорів. Перед скеруванням на навчання фахівці базових ЦЗ надають профорієнтаційні послуги клієнтам для з’ясування їхніх фахових здібностей та особистих інтересів. Якісні дослідження дозволяють у рази збільшити шанси особи успішно працевлаштуватися.
Посадовці Бориславського МЦЗ систематично співпрацюють з місцевими підприємствами, вивчаючи їхні поточні та перспективні кадрові потреби та організовуючи відповідні освітні курси на замовлення працедавців. Завдяки такому підходу можна оперативно реагувати на кон’юнктуру ринку праці й зменшити диспропорцію між попитом і пропозицією робочої сили.
Кожне звернення до нас – це, перш за все, людська доля. Тому наша співпраця з суб’єктами господарської діяльності та навчальними закладами триватиме й надалі. Тільки шляхом плідної взаємодії, з урахуванням інтересів усіх сторін соціального партнерства можна досягти успіхів, а головне – допомогти краянам отримати гідну роботу.