Старий Самбір
Для донесення до місцевих працедавців інформації про нові можливості служби зайнятості, активні програми, що реалізовуються під час війни, зростання мотивації до створення нових робочих місць і працевлаштування вимушено переміщених осіб спеціалісти Старосамбірського управління Самбірської філії Львівського ОЦЗ днями провели круглий стіл.
Він відбувся в рамках інформаційної кампанії «Робота для ВПО: ти потрібен», що з ініціативи Міністерства реінтеграції тимчасово окупованих територій України та Державного центру зайнятості розпочалася у вересні і триватиме до 1 листопада цього року.
Запрошені на захід працедавці активно вели діалог, обговорюючи важливі питання, дотичні до сфери зайнятості. Представники фірм і компаній, які вже скористалися компенсаційним механізмом, який діє під час воєнного стану і передбачає відшкодування витрат з оплати праці за працевлаштування ВПО, охоче ділилися досвідом з колегами. Вони наголошували, що програма доволі ефективна і фінансово вигідна, а підготовка потрібних документів не потребує великих зусиль.
Координатора ГО «Центр «Жіночі перспективи» Людмила Василівна Кардаш повела мову про заходи, які вживає громадська організація для об’єднання та захисту інтересів осіб, котрі переїхали на Львівщині з районів ведення активних бойових дій та тимчасово окупованої території.
З-посеред різних проблем, що були у фокусі уваги присутніх, найбільший акцент ставився на тому, що за нинішніх умов переселенців необхідно долучати до праці, аби вони мали заробіток і могли вповні інтегруватися у суспільне життя громади.
Стрий
Мікрогранти для започаткування або розширення підприємницької діяльності, ваучери на навчання для підвищення півня конкурентоспроможності, можливість подати заяву на статус безробітного через електронний кабінет шукача роботи, відшкодування працедавцям витрат з оплати праці за працевлаштування ВПО – такі теми обговорювалися під час круглого столу, який відбувся у Грабовецько-Дулібівській ОТГ з ініціативи посадовців Стрийської філії ЛОЦЗ.
Під час зустрічі присутні також ознайомилися з переліком вільних робочих місць і вакансій місцевих працедавців, напрямами професійного навчання, активними програмами, які впроваджує служба зайнятості для підтримки підприємницьких ініціатив та збереження трудового потенціалу.