Днями у приміщенні Стрийської райдержадміністрації посадовці міськрайонного центру зайнятості організували та провели робочу зустріч з начальниками відділів РДА. 

05.12.2019

Днями перший заступник голови Самбірської райдержадміністрації П. Герман провів засідання робочої групи з питань офіційної виплати заробітної плати. До заходу, на який запросили місцевих суб’єктів господарської діяльності, що виплачують мінімальну або навіть меншу за мінімум заробітну плату, традиційно долучився директор міськрайонного центру зайнятості І. Тимців

28.11.2019

У приміщенні Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості відбувся семінар «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми та експлуатації дитячої праці». 

21.11.2019

На жаль, неофіційне працевлаштування доволі поширене явище як серед працівників, так і суб’єктів господарювання. 

11.11.2019

Так кількома словами можна окреслити мету заняття «Менеджмент якості. Робота в групах: поширені проблеми і помилки. Практичний тренінг з модерування «Гуртків якості», яке провели для керівного складу Львівського ОЦЗ, директорського корпусу базових ЦЗ та філій ЛОЦЗ коуч, директор Фонду Горста Рогуша Екгард Керайн (Німеччина) і тренер Вікторія Слюсаренко.

21.10.2019

Днями фахівці Мостиської районної філії Львівського ОЦЗ провели зустріч з вивільнюваними працівниками райдержадміністрації та її структурних підрозділів.

02.12.2019

Під час відвідування Перемишлянської районної адміністрації посадовці районної філії Львівського ОЦЗ провели семінар для осіб, котрі попереджені про вивільнення. 

25.11.2019

З утворенням об’єднаних територіальних громад, які перебирають на себе значну частину повноважень органів державної влади, частково дублюються функції ОТГ і райдержадміністрацій. Тому, незважаючи на високу кваліфікацію співробітників РДА, скорочення є непростим, болючим, але необхідним рішенням. 

15.11.2019

Днями для краян, котрі активно шукають роботу, фахівці Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості провели інформаційний семінар. 

28.10.2019

Навчання для дорослих – це завжди вихід за межі власної зони комфорту, можливість мобілізувати власні ресурси, здобути нові навички, удосконалити професійну компетентність.

15.10.2019