Шляхи повернення до активної трудової діяльності вразливих категорій громадян через впровадження нових підходів до надання послуг безробітним – таке питання обговорювалося за круглим столом, що відбувся в Бориславському міському центрі зайнятості.
Новини
За підсумками щомісячних зустрічей з учасниками АТО, які відбуваються за участю міського голови Дрогобича Тараса Кучми та його заступників, з боку учасників АТО виникли питання щодо їх працевлаштування
Чинне законодавство покладає на працедавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (стаття 172 КЗпП України). Зокрема, компанії та фізичні особи-підприємці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників коливається від 8 до 25 осіб у рік, повинні забезпечити одне робоче місце для тих, хто має проблеми зі здоров’ям. Якщо цей показник сягає 25 і більше осіб, то норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю збільшується до 4%
методи державної допомоги малозабезпеченим, надаючи їм можливість навчатися основ бізнесу та надаючи безвідсоткову поворотну фінансовому допомогу.
Детальніше про ідею проекту та перші успіхи ІА Дивись.info розповіла Інна Шинкаренко, координатор з комунікаційної роботи проекту «Рука допомоги».
Надсилаючи до центру зайнятості інформацію про наявність вільних робочих місць і вакантних посад, працедавці у коментарях обов’язково зазначають основні вимоги до претендентів
У Законі України «Про зайнятість населення» передбачене право осіб віком понад 45 років зі страховим стажем 15 і більше років, котрі свого часу отримали професійно-технічну або вищу освіту, на отримання ваучера з метою підвищення їхньої конкурентоспроможності на ринку праці





