З травня служба зайнятості реалізовує проєкт «Досвід має значення», мета якого – повернути на ринок праці людей віком 50+ і забезпечити працедавців кваліфікованими кадрами. Жанна Андрущак з Бродівщини – одна з працевлаштованих.
Новини
Саме цій темі був присвячений тренінг «Твоє CV — твій шанс», який відбувся у Золочівській філії ЛОЦЗ у рамках реалізації проєкту «Участь жінок на ринку праці: персоналізовані та гендерно орієнтовані послуги з працевлаштування».
16.07.2026
У першому півріччі 2026 року 76 тисяч роботодавців співпрацювали з Державною службою зайнятості та запропонували шукачам роботи понад 242 тисячі вакансій. Кількість працедавців цього року, в порівнянні з таким же періодом попереднього, зросла на 6,2%, а число наданих ними можливостей для працевлаштування – на 4,6%.
16.07.2026
Держава створює можливості для ветеранів, але важливо, щоб захисники й захисниці знали, як ними скористатися. Саме тому проводяться зустрічі в громадах із ветеранами війни та демобілізованими військовослужбовцями.
17.07.2026
Днями відбувся третій блок тренінгів з аспектів реалізації проєкту «Досвід має значення». Цього разу захід проходив під назвою «Карʼєрна стратегія: як перетворити роки досвіду на конкурентну перевагу. Позиціонування на ринку праці».
16.07.2026
За час реалізації національного проєкт «Досвід має значення», що стартував у травні, свої кандидатури для участі вже подали більше 2950 людей віком 50+. Із них 1050 учасників проходят стажування, а 1380 – вже працевлаштовано. Водночас лише 16 учасників достроково припинили стажування, що свідчить про високу ефективність такого формату адаптації до нового робочого місця.
16.07.2026