У Дрогобицькому МРЦЗ для безробітних відбувся семінар з орієнтації на службу у Збройних силах України. На зустрічі були присутні представники 80-ї окремої десантно-штурмової бригади та Дрогобицько-Бориславського об’єднаного територіального центру укомплектування та соціальної підтримки.
Новини
Робота служби зайнятості гармонійно поєднує діючі засоби, зокрема профілювання та кейс-менеджмент, з новими методиками, пов’язаними з індивідуальним супроводом відвідувачів у період пошуку роботи та побудови кар’єри. Серед інновацій – впровадження кар’єрного консультування як невід’ємної складової технологічного процесу обслуговування відвідувачів. Здебільшого нові клієнти приходять на кар’єрну консультацію вперше, багато – навіть із побоюванням, адже «що це таке і з чим його їдять» – не зовсім зрозуміло. Саме тому ми вирішили описати основні правила такого співробітництва та взаємодії.
Днями відбулася зустріч заступника директора Буської районної філії Львівського обласного центру зайнятості Марти Гаврилюк із фахівцями управління соціального захисту населення місцевої райдержадміністрації, котрі попереджені про вивільнення.
Незважаючи на карантинні обмеження, пріоритетом у роботі фахівців сектору рекрутингу Львівського міського центру зайнятості залишається підтримка працедавців, а саме – максимально швидке укомплектування вакансій кваліфікованими працівниками. Задля цієї мети працівники держустанови застосовують різні інструменти та методи взаємодії з бізнесом.
Задля донесення інформації про послуги служби зайнятості до попереджених про вивільнення працівників міської ради фахівці Перемишлянської районної філії Львівського ОЦЗ провели інформаційно-роз’яснювальний семінар.
Так-так, ми не помилилися. Існує ще й така форма пошуку роботи. Багатьом з нас знайома ситуація: претендент публікує резюме на декількох сайтах із працевлаштування і просто чекає, поки працедавець зверне увагу саме на його кандидатуру. Впізнаєте себе? Тоді можемо вас «привітати» – ви входите до числа пасивних шукачів заробітку. Найчастіше цей метод використовують ті, хто замислюється над зміною сфери діяльності й періодично шукає кращий варіант. Це – один із шансів працевлаштуватися без будь-яких втрат часу, грошей і зусиль. Коли ж особа активно шукає роботу, вона використовує всі можливі способи та ресурси.





