Перед ДСЗ постало завдання щодо застосування принципово нових технологій та методів, спрямованих на запобігання довготривалому безробіттю соціально незахищених верст населення. Серед шляхів, які використовують посадовці держустанови, – зміна філософії надання послуг, розширення спектру заходів взаємодії з безробітними, враховуючи їхні індивідуальні характеристики, мотивацію та потенціал до працевлаштування, профілювання
Новини
23.08.2018
На жаль, повністю задоволені своєю трудовою діяльністю особи зустрічаються вкрай рідко. Більшість закінчили не ті виші та працюють не за покликом серця. Імовірність того, що ви буде щасливою людиною, займаючись не тим, до чого душа лежить, дуже низька. Швидше за все, не станете хорошим фахівцем, прибутки будуть відповідні, а задоволення мінімальне. Зазвичай такі краяни стикаються з соціальними труднощами, відчувають дискомфорт і напруженість у професійній сфері
22.08.2018
У Радехівській районній філії Львівського ОЦЗ систематично проводяться заходи для трьох десятків мешканців, у тому числі безробітних, за участю місцевих працедавців. Мета таких зустрічей – надати вичерпну інформацію про вільні робочі місця для клієнтів служби зайнятості безпосередньо від представників підприємств
22.08.2018
Стрийська команда «Раціо», що бере участь у міжрегіональному профорієнтаційному конкурсі «ПрофіКемп» не марнує ані хвилини свого вільного часу, а старанно вивчає історію рідного краю та його пам’яток архітектури, зокрема, костелу, що розташований у селі Жулин
23.08.2018
Нещодавно у приміщенні Червоноградської міської філії Львівського обласного центру зайнятості для безробітних відбулася презентація одного з провідних працедавців області – КП «Львівелектротранс». Про вакансії, вимоги до кандидатів і специфіку діяльності установи розповідала менеджер з підбору персоналу Анна Зайцева
22.08.2018
Термін випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати три місяці, а в окремих випадках, за погодженням з профспілкою, — шість місяців,
21.08.2018