Попри те, що особам з числа соціально вразливих верств населення значно складніше знайти роботу, зважаючи на обставини, в яких вони опинилися, усе ж прикладів успішного працевлаштування є чимало. Як свідчить досвід, спрацьовує у таких випадках добре відома аксіома: «Роботу знаходить той, хто її шукає». Хотілося б до слова «шукає» лишень додати прислівник «активно». Бо насправді щастить у пошуку свого працедавця тільки наполегливим особам, котрі знають чого прагнуть і на що сподіваються. До вашої уваги – історії колишніх клієнтів Львівського міського центру зайнятості, для яких період безробіття став стартом у нове трудове життя
Новини
Одним із дієвих способів добору персоналу була й надалі залишається організація міні-ярмарків вакансій на замовлення фірм і компаній. Саме в рамках таких заходів працедавці мають змогу поспілкуватися з потенційними працівниками, а пошуковці роботи – з’ясувати умови роботи та інші нюанси працевлаштування
17.05.2019
Так звучала назва семінару з елементами тренінгу, який відбувся для посадовців Пустомитівської районної філії Львівського ОЦЗ.
16.05.2019
Посадовці Жовківської районної філії Львівського обласного центру зайнятості спільно з провідним фахівцем із соціальної роботи Жовківського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Олегом Рутецьким організували та провели для безробітних семінар на тему: «Легальна зайнятість»
17.05.2019
Під головуванням заступника директора Галини Петречко у Дрогобицькому МРЦЗ відбулася виробнича нарада, під час якої розглядалася низка актуальних питань.
Передусім йшлося про працевлаштування безробітних на нові робочі місця з відшкодуванням працедавцям компенсації у розмірі єдиного соціального внеску, аналізувалася робота щодо скерування безробітних на професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, а також охоплення незайнятих краян тимчасовою зайнятістю.
16.05.2019
Ось і завершується навчальний рік. Згодом – нові вступні кампанії для випускників. І для багатьох постане важливе питання: ким усе ж таки бути? Вибір майбутньої професії, яка відповідає інтересам, нахилам і особливостям молодої людини – завдання складне. Воно не завжди під силу підлітку, тому треба постійно допомагати виявленню та формуванню інтересу та любові до певного виду професійної діяльності, і при цьому знати, які фахівці затребувані на місцевому ринку праці.
16.05.2019