На ринку праці склалася ситуація, коли фірми і компанії не можуть знайти потрібних працівників, хоча й вибір претендентів широкий. А кандидатам на вакансії не щастить на працедавців. У таких випадках є чудовий, а головне – законний, вихід із ситуації: слід звернутися до служби зайнятості та оформити стажування безробітної особи безпосередньо на робочому місці на замовлення працедавця.
Новини
Офіційне працевлаштування для найманого працівника — це гарантія його соціальних, економічних, трудових та інших прав.
17.01.2022
Юридичні особи, штатна чисельність найманих працівників у яких становить понад 8 осіб, повинні до 01.02.2022 року подати до базових центрів зайнятості або філій ЛОЦЗ Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню, за 2021 рік.
14.01.2022
Відповідно до Закону України «Про державний бюджет на 2022 рік» з 1 січня 2022 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у розрахунку на одну особу на місяць) становить – 2481 гривень.
17.01.2022
Уряд вніс зміни до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу»
14.01.2022
Зареєстровані безробітні мають право, зокрема, на безоплатні послуги від територіальних органів Державної служби зайнятості (ДСЗ) з пошуку підходящої роботи та сприяння в працевлаштуванні. Про це зазначено в статті 44 Закону України «Про зайнятість населення» (далі - Закон про зайнятість населення). Що саме розуміється під поняттям «підходящої роботи»? Розкрити його суть дозволяють положення статті 46 Закону про зайнятість населення.
13.01.2022