«Сучасні інформаційні та телекомунікаційні технології стрімко розвиваються та відкривають нові великі можливості. Вони впливають практично на всі галузі життєдіяльності, у тому числі й на роботу окремих підприємств і економіку в цілому. Розвиток технічного прогресу умовив появу «електронного» або «безпаперового» офісу», – така думка домінувала на семінарі, який відбувся нещодавно у Стрийському міськрайонному центрі зайнятості.
Новини
Засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення днями відбулося в Дрогобицькій мерії.
Сучасні форми, методи й підходи до роботи активно впроваджують посадовці Бродівської районної філії Львівського ОЦЗ. Серед інновацій – кар’єрне консультування. Суть полягає в тому, щоб допомогти тимчасово непрацюючій особі знайти роботу, змінити сферу професійної діяльності чи побудувати професійну кар’єру, беручи за основу особисті якості, досвід, навички. А головне – зробити все це правильно, з урахуванням потреб ринку праці.
Для оперативного укомплектування вільних робочих місць працедавці звертаються за допомогою до фахівців служби зайнятості. Одним з ефективних напрямів пошуку персоналу залишається організація ярмарків і мініярмарків вакансій. До слова, ця послуга працедавцям надається на безкоштовній основі, і, як свідчить досвід, дозволяє суттєво зекономити час на добір кадрів.
За нинішніх умов працедавці здебільшого шукають професіоналів і спеціалістів широкого профілю, котрі готові швидко вчитися, освоювати суміжні професії, самоудосконалюватися. Саме таких фахівців готують центри професійно-технічної освіти (ЦПТО) Державної служби зайнятості.
Про організацію тимчасових робіт незайнятим населення на території Славської ОТГ днями йшлося під час телефонної конференції





