Запроваджені електронні сервіси, чіткі комплексні підходи у вирішенні кадрових питань, надання послуг із застосуванням елементів рекрутингу – усе це сприяє тісній взаємодії фірм і компаній зі службою зайнятості.
У доцільності співпраці з спеціалістами Яворівської районної філії Львівського ОЦЗ неодноразово переконувалося ТОВ «РЕЦІПЕ». На замовлення цього працедавця фахівці філії оперативно добирали потрібних працівників на такі посади як фасувальник медичних виробів, фармацевт, асистент фармацевта тощо.
Для прикладу, торік та впродовж десяти місяців поточного року від фірми надійшла інформація про наявність 12 вакансій, 11 із яких допомогли укомплектувати посадовці філії, у тому числі 5 шляхом організації стажування претендентів безпосередньо на робочих місцях. За рекомендацією спеціалістів товариство скористалася механізмом компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування двох прийнятих на роботу внутрішньо переміщених осіб.
Як стверджує керівництво «РЕЦІПЕ», застосування елементів рекрутингу під час добору персоналу не лише спрощує процес працевлаштування, а й економить час і фінансові ресурси. Вигода подвійна: первинну співбесіду з претендентами проводить рекрутер філії на безкоштовній основі, тобто на кваліфіковане інтерв’ю до працедавця скеровуються лише ті особи, котрі максимально відповідають вимогам компанії. А ще – працедавцю не потрібно розміщувати інформацію про вакансії на платних ресурсах і відволікатися на телефонні розмови з різними додзвонювачами.
Окрім того, дирекція товариства належно оцінила переваги ведення онлайн-співбесід із потенційними працівниками, які періодично організовують спеціалісти служби зайнятості. Така послуга дозволяє заощадити час, не потребує зайвих витрат, є конструктивною та результативною.
Співпраця з підприємством продовжується. Адже працедавці завжди були, є і будуть основними партнерами служби зайнятості, позаяк вони створюють нові робочі місця, працевлаштовують безробітних, допомагаючи таким чином знизити напругу на ринку праці. А фахівці філії роблять усе можливе, аби робочі місця на виробництві не простоювали.
Для отримання компенсації працедавцю, що приймає на роботу вимушено переміщених осіб, необхідно подати в центр зайнятості або філію Львівського ОЦЗ пакет документів у паперовій формі (контакти за посиланням – https://bit.ly/3BMC4Yx) або в електронній через портал «Дія» (https://bit.ly/3xbuxAF ). Ознайомитися з компенсаційним механізмом можна за посиланням https://cutt.ly/JJULj1G. Консультаційна підтримка за тел.: 032 233 01 67 або 032 245 03 11.