У разі зупинки (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, введення надзвичайного або воєнного стану та ін. працедавці можуть отримати для працівників, котрі втратили частину заробітної плати, допомогу з часткового безробіття.
Критерії надання допомоги з часткового безробіття:
– зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) охопило не менш як 20% чисельності працівників роботодавця;
– рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу фізичної особи-підприємця становить 30 і більше відсотків на місяць;
– відсутність у підприємства або фізичної особи-підприємця (що є застрахованою особою) заборгованості з виплати заробітної плати, єдиного внеску та/або страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування впродовж 6 місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення);
– сплата працедавцем за кожного працівника або фізичною особою-підприємцем (що є застрахованою особою) єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування впродовж 6 місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення).
Розмір надання допомоги з часткового безробіття становить до 50% мінімальної заробітної плати відповідно до втраченого заробітку та робочого часу.
Сумарна загальна тривалість виплати допомоги з часткового безробіття становить до 180 календарних днів упродовж 36 місяців з дня зупинення/скорочення виробництва.
Пакет документів разом відомостями про працівників для отримання допомоги з часткового безробіття можна подати у паперовій формі до центру зайнятості, а також в електронній формі на e-mail центру зайнятості (за наявності у працедавця цифрового підпису).
Порядок надання допомоги з часткового безробіття – за посиланням https://bit.ly/3U5WZgQ, контакти підрозділів Львівського ОЦЗ – https://bit.ly/3yvyNfE , консультації – за тел.: (032)233-01-67,(032) 245-03-11.