Виконуючи роль посередника між працедавцями та пошуковцями роботи, служба зайнятості спрямовує свою діяльність на якомога швидше укомплектування вільних робочих місць і вакантних посад шляхом працевлаштування шукачів роботи.
Свідченням цього є досвід співпраці фахівців Жовківської РФ ЛОЦЗ із ТзОВ «Рошен-Гранд». Це підприємство займається оптовою торгівлею цукром, шоколадом і кондитерськими виробами ще із 2007 року. Періодично має потребу у працівниках, тому активно користується послугами центру зайнятості з питань добору персоналу.
Нещодавно за скеруванням фахівців філії колектив товариства поповнили троє працівників з числа вимушено переміщених осіб. Оскільки в описі до вакансії працедавець не висував до потенційних працівників значних вимог до досвіду роботи у сфері торгівлі, партнери досягли згоди про організацію попереднього навчання претендентів шляхом їхнього стажування на робочому місці. Така програма дозволяє кандидатам у доволі стислий термін освоїти основні навики роботи, адаптуватися до виробничих умов, а працедавець має змогу оцінити сумлінність і відповідальність майбутніх працівників, їхні особистісні та професійні якості.
За рекомендацією спеціалістів філії ТзОВ «Рошен-Гранд» скористалося програмою компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування ВПО. За словами керівництва підприємства, завдяки налагодженій співпраці зі службою зайнятості вдалося не тільки якісно укомплектувати вакансії, знайти працьовитий персонал, а й заощадити власні кошти, які у час війни можна використати як на розвиток бізнесу, так і на допомогу фронту.
Якщо вам потрібні працівники, звертайтеся до підрозділів Львівської обласної служби зайнятості (контакти – https://bit.ly/3yvyNfE ), телефонуйте за номером (032) 233 01 67, а також самостійно публікуйте інформацію про вакансії у чат-боті телеграм-каналу ДСЗ (@DCZWorkNowBbot. Із повним переліком послуг, які надає служба зайнятості працедавцям, можна ознайомитися за посиланням https://bit.ly/3UTn4Rj .