Згідно із нормами Закону України «Про зайнятість населення» дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства видається на період:
⁃ дії трудового договору (контракту) або гіг-контракту, але не більш як на два роки - для всіх інших іноземних найманих працівників та гіг-працівників;
⁃ дії зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, але не більш як на три роки - для відряджених іноземних працівників;
⁃ дії рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця або особи без громадянства на роботу в Україну та трудового договору (контракту), укладеного українським суб’єктом господарювання з іноземцем або особою без громадянства, але не більш як на три роки, - для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв;
⁃ дії довідки про звернення за захистом в Україні або довідки встановленого взірця про звернення за визнанням особою без громадянства, але не більш як на один рік - для осіб, стосовно котрих прийняте рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; осіб, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, що потребує додаткового захисту; осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства або оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства. Дія дозволу може бути продовжена у разі продовження дії такої довідки;
⁃ дії трудового договору (контракту), але не більш як один рік у період навчання - для іноземців та осіб без громадянства, котрі прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні.
За наявності підстав дія дозволу продовжується в установленому цим Законом порядку.
Роботодавець має право зазначити в заяві про видачу дозволу менший строк, ніж передбачений цим Законом.
Консультації з питань використання праці іноземців або осіб без громадянства надаються за тел. 245 -03-13