Пошук вільних робочих місць і задоволення кадрових потреб фірм і компаній – завжди було і залишається одним із пріоритетних завдань фахівців відділів взаємодії з працедавцями служби зайнятості. Для цього використовуються різні форми комунікації: телефонні розмови, відвідування підприємств, організація співбесід, презентацій, ярмарок вакансій, професіографічних екскурсій та ін.
Зазвичай, вжиті заходи увінчуються добрим результатом. Для прикладу, під час відвідування у вересні цього року дошкільного навчального закладу № 7 «Соколятко» спеціаліст Сокальського управління Червоноградської філії ЛОЦЗ з’ясував, що установі бракує чотирьох працівників за такими професіями як вихователь, підсобний робітник, робітник з комплексного обслуговування та ремонту будинків.
Після докладного аналізу резюме безробітних і шукачів роботи, фахівці швидко підібрали декілька претендентів на вільні робочі місця, презентували їх працедавцю, узгодили з ним співбесіди.
Результат не забарився: четверо кандидатів, з яких двоє безробітних, за сприяння служби зайнятості невдовзі поповнили колектив «Соколятка».
Якісний добір кадрів працедавець належно оцінив, тому днями від дошкільного закладу знову надійшла інформація про вакансію для кухаря, пошук претендентів на яку вже розпочався.
Якщо й у вас є потреба в працівниках, звертайтеся до підрозділів Львівської обласної служби зайнятості , телефонуйте за номерами (032) 23 23 490, +380966825183 або надсилайте інформацію про наявність вільних робочих місць і вакантних посад через:
– «Електронний кабінет роботодавця» , що функціонує на сайті Державної служби зайнятості (інструкція з реєстрації;
– Єдиний державний вебпортал електронних послуг . Про це - більш детально.