Штучний інтелект відкриває нові перспективи для молодих працівників, дозволяючи їм братися за складніші завдання й розвиватися швидше. Водночас технологія загрожує зникненням частини початкових вакансій, що ставить під питання традиційну модель входу у професії.
Для представників покоління Z, віком від 13 до 28 років, використання AI стало частиною щоденної роботи. Дослідження показують, що використання AI пришвидшує кар’єрний розвиток молодих фахівців, однак зменшує кількість стартових вакансій у сферах, найбільш схильних до автоматизації. Про це повідомляє 24 Канал із посилання на аналіз Стенфордського університету.
З 2022 року рівень зайнятості серед молодих працівників у таких професіях, як програмування чи клієнтська підтримка, впав на 13%.
Водночас у компаніях, які впроваджують AI, молоді кадри отримують доступ до завдань, що раніше були доступні лише старшим колегам, наприклад проведення презентацій чи управління проєктами. Це може прискорювати розвиток, але й створює ризики.
Експерти застерігають: надмірна залежність від технологій може призвести до втрати важливих навичок. Як приклад, фахівці згадують рекомендації для пілотів частіше літати вручну, щоб уникнути професійної деградації через автоматизацію. Дослідження MIT також показують, що надмірне використання AI знижує активність мозку, адже процес навчання потребує зусиль.