2025 рік для ринку праці Львівщини став роком активного руху: кількість працевлаштованих зросла, роботодавці шукають людей, а служба зайнятості дедалі більше працює не як “біржа праці”, а сервіс розвитку та повернення до роботи. Водночас війна, демографічні виклики та міграція формують дефіцит кадрів і змінюють правила гри – як для шукачів роботи, так і для бізнесу.
Які професії були найпопулярнішими серед шукачів та кому готові платити найбільше, Суспільному розповіла заступниця директора Львівського обласного центру зайнятості Оксана Іванчук.
Понад 20 тисяч працевлаштованих: +27% за рік
За сприяння Львівської обласної служби зайнятості у 2025 році роботу знайшли 20,6 тисяч людей. Це на 27% більше, ніж за аналогічний період 2024 року.
Загалом упродовж минулого року послугами обласної служби зайнятості скористалися 35,8 тисяч осіб, що на три тисячі більше, ніж позаторік. Рівень працевлаштування становив 58%.
У службі зайнятості пояснюють позитивну динаміку переходом від пасивної моделі (“біржі праці”), коли у фокусі були виплати з безробіття – до активних програм зайнятості, навчання та підтримки підприємництва.
За словами Оксани Іванчук, крім працевлаштування служба зайнятості впроваджує та адмініструє активні програми зайнятості. Серед них — гранти, компенсації, власна справа, навчання та перекваліфікація.
Одним із ключових інструментів є програма "Власна справа", яка діє з липня 2022 року. За період її реалізації на Львівщині профінансували 4,2 тисячі мікрогрантів на суму 967 млн грн. Середній розмір гранту – 232,4 тис. грн, а загалом програма передбачає створення 8,7 тисяч робочих місць. У 2025 році позитивні рішення щодо грантів отримали 1204 підприємці, серед яких 70 молодих людей віком 18-25 років.
Окремий напрям – грантова підтримка ветеранів та їхніх родин. З квітня 2023 року профінансували 267 грантів на суму 127 млн грн. У 2025-му підтримку отримали 156 осіб – 94 учасники бойових дій і 62 члени їхніх родин. У межах програми на Львівщині створять 578 робочих місць.
Ще один інструмент – компенсації роботодавцям за працевлаштування вразливих категорій (внутрішньо переміщених, людей з інвалідністю, молоді, осіб передпенсійного віку, учасників бойових дій тощо). У 2025 році з компенсацією єдиного соціального внеску або витрат на оплату праці працевлаштували 2,1 тис. безробітних, а також 500 ВПО. Окремо компенсували облаштування робочих місць для 102 людей з інвалідністю, що на 52% більше ніж позаторік.
Одним із ключових трендів року є навчання та перекваліфікація. За гроші Фонду соцстрахування у 2025 році 4,4 тисячі безробітних пройшли професійне навчання: від швачок і кухарів до електрогазозварників, операторів котелень і трактористів. Ще 1290 осіб скористалися ваучерами на навчання. Найпопулярніші напрями – психологія, медсестринство, соціальна робота, освіта, цивільна безпека, а також робітничі професії.
Окремо у Львівській області реалізовували експериментальну програму перенавчання жінок на традиційно “чоловічі” професії. Мета ініціативи – допомогти працедавцям укомплектувати робочі місця, на які зазвичай працевлаштовувалися чоловіки.
“У 2025 році навчання завершили 52 жінки, які опанували професії електромонтера, електрогазозварника, верстатника деревообробних верстатів, тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, оператора котельні, водія навантажувача. Станом на сьогодні продовжує навчання одна жінка, яка вчиться на операторку котельні”, – зазначила Оксана Іванчук.
Також у Львівському центрі профтехосвіти у межах експериментальних проєктів навчалися 429 учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни.
Хто шукав і знаходив роботу
Як розповіла заступниця директора Львівського обласного центру зайнятості, середній вік тих, хто звертався до служби зайнятості – 43 роки. Таким самим є і середній вік людей, які у 2025 році знайшли роботу.
Найпопулярнішими серед шукачів були професії продавця, кухаря, водія, вчителя, бухгалтера, медичної сестри, швачки, адміністратора, касира, охоронця, монтера кабельного виробництва, машиніста (кочегара) котельні, менеджера, економіста, помічника вихователів, оператора заправних станцій, а також некваліфікована праця.
Нові вакансії і стабільні топпрофесії
У 2025 році до топ-100 вакансій увійшли професії, які раніше були менш поширеними: прохідник, гірник, оброблювач птиці, слюсар металоконструкцій та аварійно-відновлювальних робіт, лікар-стоматолог, викладач закладу вищої освіти, бібліотекар, керівник гуртка, укладальник пиломатеріалів, деталей та виробів з деревини, менеджер (управитель) з постачання.
Водночас більшість вакансій і надалі концентрується у топі найбільш затребуваних професій: продавець, адміністратор, кухар, охоронець, швачка, водій, підсобний робітник, касир торговельного залу, медсестра, медбрат, пекар, верстатник деревообробних верстатів тощо.
Де і кому платять найбільше
Середня зарплата у вакансіях, за даними Львівського обласного центру зайнятості, станом на кінець року становить 16,7 тис. грн, що на 1,7 тис. грн більше ніж позаторік.
Найвищі зарплатні пропозиції у 2025 році сягали 230 тис. грн в місяць – для радника з питань захисту, 117,9 тис. грн – для фахівця із зв’язків з громадськістю та пресою та 115,1 тис. грн – для експерта у галузі права в міжнародній гуманітарній організації, що бореться з глобальною бідністю та допомагає людям у кризових ситуаціях.
Високі доходи також пропонували головному інженеру проєкту (115 тис. грн), головному агроному (100 тис. грн), начальнику служби охорони (65 тис. грн), менеджеру-управителю (110,8 тис. грн), фахівцю (94,0 тис. грн) в представництві іноземної неурядової організації, яка провадить діяльність у галузі гуманітарної допомоги та розвитку, фахівцю та психологу (по 90 тис. грн) в філії німецької соціальної та волонтерської благодійної організації в міжнародній гуманітарній організації.
Галузі з найбільшим попитом
Упродовж року роботодавці Львівщини подали 54,1 тис. вакансій від 10,3 тис. підприємств. Найбільше шукали кваліфікованих робітників (37%) та працівників торгівлі (18%).
Серед топвакансій у 2025 році, за словами Оксани Іванчук: водій автотранспортних засобів (2 442 пропозиції), продавець-консультант (1 722), кухар (1 716), швачка (1 698), а також підсобний робітник, продавець продовольчих товарів, оператор котельні, прибиральник, укладальник-пакувальник, вантажник, касир, адміністратор, вчитель, медсестра (медбрат), двірник, бухгалтер, машиніст (кочегар) котельні, фахівець, офіціант.
Найактивніше наймали людей у сфері освіти, охорони здоров’я, торгівлі, ресторанного бізнесу, транспорту, будівництва, агросектору, виробництва меблів та хлібобулочних виробів.
Тенденції: дефіцит кадрів і зростання зарплат
У 2025 році кількість прийнятих на роботу перевищила кількість звільнених. Попит на працівників зростав, а пропозиція робочої сили залишалася обмеженою.
“За багатьма професіями відчувається гострий кадровий дефіцит, що змушує роботодавців підвищувати зарплати й змінювати підходи до мотивації”, – каже жінка.
Водночас на 24% зросла кількість звернень ветеранів і на 26% зменшилася кількість звернень внутрішньо переміщених осіб. За словами Оксани Іванчук, такі тенденції не є тимчасовими чи сезонними. Їхні коливання повністю залежать від тривалості повномасштабного вторгнення.
Що цінували роботодавці
У 2025 році у фокусі – поєднання фахових навичок і soft skills (“м’яких” компетенцій): відповідальність, комунікабельність, здатність до навчання, цифрова грамотність, гнучкість і вміння працювати в команді.
Вимоги до кандидатів стали більш практичними, зросла роль цифрових навичок, навіть у традиційних професіях, а готовність до перекваліфікації – фактично обов’язковою. Зокрема, знання іноземних мов і вміння працювати з онлайн-сервісами дедалі більше розглядають як перевагу, а не додаткову опцію.
Плани і очікування у 2026 році
На думку Оксани Іванчук, у 2026 році ринок праці Львівщини надалі формуватиметься під тиском війни, демографії та економічних змін. Серед ключових трендів – дефіцит кадрів, розвиток інклюзивної зайнятості, автоматизація та ШІ, зростання ролі soft skills, розвиток підприємництва і підвищення зарплат.
Серед змін: з 1 січня 2026 року зростуть максимальні розміри мікрогрантів – до 1 млн грн для окремих категорій бізнесу та родин загиблих захисників.
Чимало є вакансій на ринку праці. Так на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості, який об’єднує вакансії провідних сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua та інших), станом на кінець грудня 2025 року у Львівській області налічувалося 19,0 тис. пропозицій роботи.
За матеріалами ТРК СУСПІЛЬНЕ ЛЬВІВ