З-поміж найбільш злободенних питань сьогодення чи не найгостріше постає проблема виплата заробітної плати в конвертах. Працівники, котрі погоджуються на необліковані доходи, не лише сприяють розвитку тіньових схем, а й позбавляють себе соціальної захищеності.
З метою донесення до широкого кола громадськості ризиків отримання неофіційної винагороди за працю, формування у населення негативного ставлення до працедавців, які ухиляються від сплати податків, нарощують заборгованість із виплати заробітної плати чи використовують найману робочу силу без оформлення трудових відносин посадовці Стрийського міськрайонного центру зайнятості провели інформаційну кампанію «Ні – зарплаті в конвертах».
Покинувши теплі кабінети, два дні поспіль – 23 та 24 січня поточного року – спеціалісти центру зайнятості на центральному залізничному вокзалі пояснювали жителям і гостям міста наслідки нелегального працевлаштування. Адже, погоджуючись на тіньову зайнятість, наші співвітчизники не завжди розуміють, що на них не поширюються державні пільги та гарантії, передбачені Кодексом законів про працю України, а несплата внесків до Пенсійного фонду у працездатному віці негативно позначиться на розмірі пенсії на схилі літ. До того ж неофіційні трудові відносини та відсутність записів у трудовій книжці – це низка загроз, з якими доведеться зустрітися у майбутньому, позаяк нелегальний працівник свідомо позбавляє себе страхового стажу та компенсаційних виплат у разі хвороби чи відпустки, змушений працювати ненормований робочий день або виходити на роботу у святкові чи вихідні.
Вступаючи у діалог з перехожими, фахівці ЦЗ презентували їм можливості та послуги служби зайнятості щодо пошуку місця праці, професійного навчання, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, ознайомлювали з актуальними та перспективними пропозиціями працевлаштування на підприємствах Стрийщини. А ще – вручали інформаційні листівки «Ні – зарплаті в конвертах». Загалом під час виїзних акцій інформаційно-роз’яснювальними послугами охоплено понад дві сотні краян.