10.02.2017 | 11:04

У зв’язку зі змінами у чинному законодавстві працівники Золочівського районного центру зайнятості розгорнули широку інформаційно-роз’яснювальну кампанію у місцях масового скупчення краян: ринках, торгових центрах, автобусних станціях, магазинах, перукарнях, закладах громадського харчування тощо. Під час таких виїзних акцій посадовці розповідали громадянам про переваги легального працевлаштування, наводили негативні приклади роботи у тіні.

Нещодавно фахівці ЦЗ разом з директором Орестом Малиновським відвідали місцевий ТЦ «Надія» та зустрілися з його очільником Іриною Тимощук і фізичними особами-підприємцями, власниками магазинів торгового центру. Окрім цього, відбулися перемовини з головним бухгалтером комунального підприємства «Золочівський ринок» Марією Дубенюк та іншими суб’єктами господарської діяльності.

Вручаючи працедавцям інформаційні листівки «Ні – зарплаті в конвертах» та буклети, фахівці держустанови наголошували на важливості оформлення офіційних трудових відносин з найманим персоналом, виплати зарплати у розмірі не нижчому за мінімальний. Адже за ухилення від сплати податків, у т. ч. шляхом використання нелегальної робочої сили, недобросовісних бізнесменів чекає адміністративна та кримінальна відповідальність. Присутнім також озвучили розміри штрафних санкцій за недотримання державних гарантій щодо оплати праці, працевлаштування на неповний робочий день у разі фактичного виконання обов’язків упродовж восьми годин щодня, недопущення відповідних органів до перевірки з питань дотримання законодавства про працю та ін.

Представникам фірм і компаній вкотре нагадали про можливість отримати компенсацію витрат зі сплати єдиного соціального внеску за умови створення нових робочих місць і працевлаштування на них краян з числа безробітних, у тому числі представників вразливих верств населення.

Ведучи бесіду з жителями району, котрі завітали у ТЦ «Надія», спеціалісти СЗ постійно наголошували, що тільки легальна зайнятість забезпечує підтвердження трудового стажу, державні гарантії, соціальний захист і гідне пенсійне забезпечення на схилі літ.