Багата на чорнозем Перемишлянщина завжди вважалася аграрним районом, відповідно на її території розташовано чимало сільськогосподарських угідь. Майже 24 тис. гектарів родючої землі розпайовано між 21 тис. краян. З метою підвищення рівня життя сільського населення, охорони навколишнього середовища Програма розвитку Перемишлянського району передбачає проведення низки активних заходів, націлених на збереження природних, трудових і виробничих ресурсів, а також забезпечення тутешніх мешканців прийнятним місцем праці, а отже офіційним заробітком.
Ні для кого не є секретом, що рівень безробіття серед жителів села у рази вищий, аніж у містах. Зчаста селяни просто не володіють інформацією про спектр послуг служби зайнятості, ситуацію на місцевому ринку праці, затребувані професії, а тому й не звертаються до ЦЗ з метою працевлаштування. Аби донести до широкого кола громадськості відомості про ринкові реалії, фахівці Перемишлянського РЦЗ систематично проводять тематичні атракції, популяризуючи серед молоді актуальні професії, роз’яснюючи норми трудового законодавства та зміст послуг служби зайнятості.
Упродовж січня-листопада 2017 року вдалося організувати 436 групових і масових заходів з населенням. А це – семінари на теми: «Ефективне ведення сільського господарства», «Служба зайнятості – працівникам села», міні- та ярмарки вакансій, Дні відкритих дверей, тренінги з питань започаткування власної справи тощо. До тематичних зустрічей долучаються також соціальні партнери: представники органів виконавчої влади, навчальних закладів і громадських організацій. Загалом у базі даних Перемишлянського районного центру зайнятості цьогоріч налічувалося майже 1200 пропозицій роботи для фахівців різних профілів, у тому числі понад 500 вакансій для мешканців села.
Багато зусиль докладається для того, аби підприємства сільськогосподарської сфери працювали на повну потужність і були забезпечені потрібним персоналом. Приміром, посадовці ЦЗ активно добирали трактористів, овочівників, водіїв автотранспортних засобів на замовлення ПП «Агрофірма «Дзвони», допомогли розв’язати кадрові проблеми фермам сімейного типу, що діють у селах Ганачівка та Брюховичі, де утримуюється поголів’я великої рогатої худоби.
Цього року ФГ «Стрілківське» та ФГ «Кимир» завершили реконструкцію приміщень для тварин, створивши відповідно по 5 нових робочих місць. Новоприйняті за скеруванням ЦЗ працівники нині займаються доглядом і відгодівлею свиней, а їх у фермерських господарствах нараховується понад 600 особин. Внаслідок оновлення приміщення свиноферми у ПП «Агрокомпанія С» появилися дві вільні вакансії для робітників, які також допоміг укомплектувати районний центр зайнятості.
Представники агробізнесу стверджують, що готові створювати нові робочі місця, проте дібрати персонал складно через брак кваліфікованих працівників, котрі у пошуках кращої долі виїжджають за кордон, хоча праця в сільгоспвиробництві нині механізована, ніхто сапкою в полі не орудує…