Цю відому істину особи з інвалідністю нагадують нам чи не щодня. Адже дуже часто ми переконуємося, що краяни з особливими потребами – це соціально активні члени суспільства, висококласні фахівці, котрі власним прикладом надихають інших, у тому числі й цілком здорових людей.
Соціальна політика стосовно осіб з обмеженими можливостями реалізовується за кількома напрямами: зміни громадської думки щодо проблем, пов’язаних з інвалідністю, створення умов для їхньої повноцінної життєдіяльності, а також шляхом розвитку системи для раціонального працевлаштування.
Якщо говорити про ринок праці, то у базі вакансій є тільки незначна частка, що прийнятна для краян з нозологіями. Проблеми у працевлаштуванні цієї групи населення найчастіше виникають через відсутність у клієнтів досвіду з питань пошуку роботи, можливості отримати потрібну інформацію. Також вони спричинені тим, що вакантні місця не цілком відповідають професійним інтересам, стану здоров’я або рекомендаціям МСЕК.
Незважаючи на складнощі, фахівці Сокальської районної філії знаходять резерви та можливості для повернення таких краян до трудової діяльності. Для цього постійно ведеться активна та цілеспрямована інформаційно-роз’яснювальна робота з питань працевлаштування інвалідів серед працедавців. Лишень упродовж 2018 року відбулося 25 семінарів за участю представників 223 фірм і компаній, під час яких розглядалися окремі питання врегулювання зайнятості жителів району з обмеженою працездатністю, можливості створення нових або пристосування для них існуючих робочих місць.
Для інтеграції у суспільство охоплюємо безробітних з інвалідністю заходами активної політики зайнятості. Відомо, що професійна орієнтація та професійне навчання у цьому процесі відіграють важливу роль, допомагаючи відвідувачам ЦЗ знайти найбільш відповідний для них вид діяльності чи визначитися з майбутнім фахом, щоби у праці якнайповніше реалізувати власний потенціал.
Клієнтам з інвалідністю у Сокальській районній філії ЛОЦЗ надаються індивідуальні та групові послуги, зокрема їх запрошують на семінари з техніки пошуку роботи, з основ ведення підприємництва, тренінги, ярмарки та міні-ярмарки вакансій тощо. Загалом упродовж поточного року для таких безробітних відбулося понад 11 таких тематичних заходів.
Завдяки злагодженій взаємодії фахівців філії, тісного партнерства з працедавцями, соціальними партнерами та громадськими організаціями нам вдалося позитивно вирішити питання зайнятості 14 осіб з інвалідністю. Практика свідчить, що зчаста труднощі роблять людей сильнішими, тому обмежені можливості – не вирок, а виклик долі. Головне – завжди вірити у свої сили і ніколи не здаватися, тоді й успіх не забариться.
Лілія Шунькіна, начальник відділу активної підтримки безробітних Сокальської районної філії Львівського ОЦЗ