Щоденно працівникам центру зайнятості доводиться змінювати думки безробітних про можливість працевлаштування, переконувати, що їхнє майбутнє, зокрема робота, залежить від них самих. Це є першим кроком до усвідомлення того, що ринок праці складається із попиту та пропозиції робочої сили, тобто тих, хто хоче знайти місце праці та його пропонує. А функція центру зайнятості – збалансувати інтереси одних та інших, використовуючи різні інструменти: тимчасову зайнятість, програми професійного навчання та ін.
Налагоджена тісна співпраця з представниками фірм і компаній не лише допомагає наростити базу вакансій, з’ясувати потребу у персоналі на перспективу, але й збільшити обсяги працевлаштування та знизити рівень безробіття.
Ось чому працівники сектору рекрутингу Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості постійно вишукують нові форми роботи з працедавцями. Днями, приміром, відвідували мережу магазинів «Фокстрот».
Представникам торговельної сфери розповіли, що вони мають можливість отримати в Дрогобицькому МРЦЗ комплекс послуг, аналогів яким нема в інших державних структурах. Державна служба зайнятості, виконуючи на ринку праці посередницькі функції, допомагає клієнтам знайти прийнятні варіанти роботи та потрібного працедавця, а суб’єктів господарської діяльності забезпечує кваліфікованою робочою силою, фінансово заохочуючи останніх до створення нових робочих місць.
Дрогобицький міськрайонний центр зайнятості