27.05.2019 | 11:57

Головна мета служби зайнятості – забезпечити тимчасово непрацюючих краян роботою з гідною заробітною платою, а підприємства – кваліфікованим персоналом, тобто працівниками, котрі б самовіддано трудилися та примножували прибутки компаній. Офіційне працевлаштування – це не лише вимога законодавства, а й гарантія стабільності, соціального та пенсійного забезпечення, а для працедавців – запорука процвітання бізнесу.

Різні обставини, які виникають упродовж життя, змушують багатьох залишати рідні домівки. Хтось їде шукати щастя за кордон, хтось залишається на рідній землі, проте всі, без винятку, приречені розпочинати новий відлік часу з чистого аркуша. Навіть, якщо їхати доводиться недалеко, до сусіднього міста.

Така доля спіткала пані Олену, колишню клієнтку Кам’янка-Бузької районної філії Львівського обласного центру зайнятості. Залишивши звичне життя у великому місті, сім’я вирішила переїхати у сільську місцевість. Відразу ж постало питання працевлаштування, а в селі – це ой як непросто. Не допоміг ані досвід роботи в сфері економіки, ані знання, бо два місці поспіль вона не могла знайти те, що шукала.

Одначе, як свідчить практика, успіх завжди приходить до тих, хто на нього заслуговує. Начальник комунального підприємства однієї із новостворених ОТГ Кам’янка-Бузького району звернувся до центру зайнятості за допомогою у доборі кандидата на посаду бухгалтера. Пані Олену ця пропозиція відразу зацікавила. Тим паче, що установа знаходиться неподалік від дому, пропонується зручний графік роботи. А для матері чотирьох дітей ці фактори – надто важливі.

Влаштувавшись на роботу за скеруванням служби зайнятості, жінка досі успішно працює, легко влилася у колектив, задоволена і атмосферою, і зарплатою. Працедавець також радіє, адже соціальні партнери порекомендували йому сумлінного, дисциплінованого та кваліфікованого працівника.

Ось так щасливо склалися пазли із пошуком варіантів зайнятості у пані Олени. Її приклад – не поодинокий, адже фахівці центру зайнятості щодня допомагають відвідувачам реалізувати свій потенціал у сфері праці, застосовуючи при цьому адресний індивідуальний підхід, враховуючи наміри та побажання кожного.

Вікторія Ніконова, начальник відділу активної підтримки безробітних Кам’янка-Бузької районної філії Львівського ОЦЗ