Упродовж двох тижнів за виконанням виробничих функцій без належного оформлення інспектори праці зафіксували 45 працівників. Нелегально працювали продавці, кухарі, перукарі, робітники, швачки та охоронці. Контрольні заходи були проведені у місті Львові, на Самбірщині та Стрийщині.
За результатами іспектування працедавців зобов’язали усунути порушення та оформити трудові відносини з дотриманням усіх вимог чинного законодавства. Слід відзначити, що праця 12 працівників була легалізована ще під час перевірки.
Працедавці-порушники притягнуті до адміністративної відповідальності та щодо них розпочалася процедура щодо накладення фінансових санкцій.
Головне управління Держпраці наголошує: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу, а також повідомлення органу ДПС.
Звертаємо увагу, що фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору тягне за собою штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого воно скоєно. До юридичних осіб і фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої-третьої групи, у разі виявлення порушення вперше застосовується попередження. У разі допущення до роботи неоформлених працівників повторно впродовж двох років до суб’єкта господарювання застосовуватиметься санкція у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
За матеріалами сайту http://lviv.dsp.gov.ua/?p=37356