Цьогоріч посадовцям Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості вдалося повернути до трудової діяльності понад 1700 мешканців Франкового краю. За кожним фактом працевлаштування – доля людини, яка змінила статус непрацюючого на платника податків. Адже служба зайнятості пропонує клієнтам виключно офіційні трудові відносини, тобто кожна особа, котрій за сприяння ЦЗ пощастило знайти роботу, забезпечена соціальними гарантіями, на нею поширюються права та норми трудового законодавства.
Серед багатьох прикладів вдалого працевлаштування – історія Володимира Ярославовича Коваліва. Втративши роботу, він звернувся по допомогу до фахівців центру зайнятості. Серед запропонованих послуг його зацікавив пошук місця праці на рекрутинговій основі.
Відвідавши сектор рекрутингу, пан Володимир виповнив анкету шукача роботи, в якій зазначив необхідну інформацію, зокрема, обумовив освіту, професійний досвід, назвав найбільш прийнятні для нього варіанти роботи, контактні дані та інше.
Спілкуючись з В. Ковалівим, рекрутер з’ясувала, що у нього доволі високий рівень вмотивованості до праці, чоловік легко знаходить спільну мову з іншими, охоче ділиться думками і мріє про роботу в колективі. З-поміж запропонованого переліку вакансій ми зупинили вибір на вакансії механіка у ТОВ «Радичів».
У телефонному режимі з працедавцем було погоджено час і дату співбесіди. Керівник підприємства Василь Романович Лесюк був приємно здивований професійними та особистісними якостями претендента на роботу, адже саме такого спеціаліста він і розшукував.
І ось у скеруванні на роботу В. Коваліва вписаний номер наказу про працевлаштування, тобто вакансія у стислий термін якісно укомплектована, а наш підопічний тепер член нового колективу. Радіє Володимир Ярославович, бо повернувся у звичний трудовий ритм життя. Не менш задоволений і В. Лесюк, котрий дякує службі зайнятості не лишень за швидке реагування на кадрову потребу, а й за сумлінного працівника.
Дрогобицький міськрайонний центр зайнятості