Співпраця бізнесу, органів влади та громадських організацій завжди була актуальною та потрібною, адже завдяки синергії цих структур народжуються нові ідеї, реалізовуються цікаві ініціативи, спрямовані на розвиток і процвітання регіону. Саме тому я, як керівник громадської організації, дуже ціную дружні стосунки зі службою зайнятості як установою, що завжди була в авангарді впровадження новацій.
А зародилася взаємодія ГО «Сокальська агенція регіонального розвитку» зі службою зайнятості у 2007 році. Саме тоді зав’язалася співпраця із Сокальським районним центром зайнятості, а згодом з Львівським обласним і міським центрами зайнятості.
Понад 10 років триває наше плідне партнерство, яке увінчується добрими справами на користь усіх зацікавлених осіб. Разом ми розробили методичні матеріали «100 ідей для розвитку бізнесу», з якими ознайомлювали безробітних, котрі шукали місце праці через центри зайнятості. У посібнику викладені готові ідеї та бізнес-плани, які стали справжньою знахідкою для тих, хто вирішив будувати кар’єру у сфері бізнесу.
Згодом була розроблена онлайн-платформа, на якій підприємці-початківці мали змогу почерпнути багато корисного з питань ведення власної справи, а ми максимально намагалися надати їм потрібну інформацію, у тому числі практичні галузеві консультації.
Пригадується, як спільно з посадовцями служби зайнятості ми розробляли теми занять, що були адаптовані під потреби незайнятих осіб. Згодом наші розробки були донесені до уваги безробітних на тренінгах з основ створення бізнесу, фінансових аспектів ведення підприємництва для початківців, мотивації до трудової активності учасників АТО, підвищення рівня конкурентоспроможності фізичних осіб-підприємців. Водночас організовувалися та проводилися заходи з метою залучення до праці осіб з інвалідністю, пропагувалося соціальне підприємництво тощо.
Робота служби зайнятості – складна й водночас благородна та багатогранна, адже сприяє розвитку економіки, бізнесу та громади. Щоб якісно нині надавати послуги клієнтам, треба постійно вчитися, швидко реагувати на виклики часу, підлаштовуватися до потреб ринку, допомагати, скеровувати, консультувати. Тому спеціаліст служби зайнятості – універсальний фахівець, котрий є і тренером, і консультантом, і психологом, і юридичним дорадником.
Дякую, дорогі колеги, за співпрацю! Розвивайте нові програми, які дадуть старт економічному розвитку! Надійних вам партнерів, цікавих проєктів, а головне – здоров’я та наснаги для їх втілення.
Анна Костюк, директор ГО «Сокальська агенція регіонального розвитку»