Щоразу, коли вас запрошують на співбесіду в ту чи іншу компанію, ви відчуваєте себе, наче на допиті? Це поширена ситуація. Рон Фрай, відомий американський письменник, автор бестселерів з підвищення ефективності роботи та навчання, у книзі «Як пройти співбесіду в компанію мрії. Ілон Маск, я той, хто вам потрібен» зазначає, що більшість кандидатів неправильно уявляють кваліфікаційне інтерв’ю.
Пропонуємо вашій увазі список правил, які не можна порушувати, в іншому випадку – ви приречені на негативну відповідь ще до початку співбесіди.
Запізнення
Для багатьох рекрутерів візит кандидата пізніше обумовленого часу є вагомою причиною для скасування ділової розмови та відмови у працевлаштуванні. Намагайтеся скласти план так, щоби у вас був запас часу перед співбесідою, краще прийдіть швидше.
Зовнішній вигляд
Звісно, у салон краси перед співбесідою йти не варто, але охайна зачіска справить гарне враження на потенційного працедавця. Якщо ви полюбляєте наносити багато парфумів, краще залиште це для неформальних вечірок. Для першої зустрічі з представником компанії краще обрати нерізкий аромат у розумній кількості. Щодо мейку, то віддайте перевагу мінімальним штрихам, без яскравих тіней та червоної помади, не одягайте занадто багато аксесуарів.
Паління
Заходити у приміщення одразу після того, як викурили сигарету не потрібно. Серед присутніх можуть бути особи, що не палять, вагітні, алергетики, вони одразу відчують різкий запах. До того ж багато фірм пропагують здоровий спосіб життя, тому факт паління буде розцінюватися як мінус.
Ексцентрична поведінка
Аби сподобатися, запам’ятатися рекрутеру, справити на нього позитивне враження, кандидати можуть поводити себе, м’яко кажучи, дивно. Через напругу та вир емоцій претенденти можуть сміятися, кричати, розповідати анекдоти, лаятися, плакати тощо. Пам’ятайте, що така поведінка говорить про вас більше, ніж рекомендації з минулого місця роботи, роки досвіду та інші досягнення. Тому контролюйте свій стан і стежте за словами.
Увімкнений телефон
Відповідати на телефонні дзвінки або здійснювати їх, постійно переписуватися у месенджерах упродовж співбесіди не потрібно. У працедавця може скластися враження, що під час роботи ви теж будете постійно вирішувати особисті питання.
Брехня
Уникайте обману, розповідаючи про те, де, коли та ким працювали, чим займалися, у якому виші навчалися. Рано чи пізно правда випливе на поверхню, а ви осоромитеся. Не має значення, на яку посаду претендуєте, представники компанії знайдуть час, щоби перевірити всі рекомендації. Брак певних навичок або досвіду можливо не позбавить вас шансу отримати роботу, а через брехню ви точно будете виключені зі списку кандидатів на займану посаду.
Мова вашого тіла
Надмірна метушливість або нервозність означає, що ви щось приховуєте. Привітайте співрозмовника міцним рукостисканням, подивіться в очі. Але не забувайте, що пильно розглядати рекрутера теж не потрібно, ваші дії повинні бути невимушеними.
Байдужість
Компанії шукають претендентів, у котрих горять очі, відданих своїй справі, ентузіастів. Тому зітхати, нудитися, дивитися у вікно, постійно поглядати на годинник або телефон під час співбесіди не рекомендуємо. Така поведінка свідчить, що ви не зацікавлені у роботі. Натомість потрібно бути впевненими у собі, натхненними та веселими.
Співбесіда під час обіду
Також може закінчитися провалом. Можливі два сценарії розвитку подій, наприклад, у ресторані. Перший – ви будете соромитися та боятися щось з’їсти чи випити, другий – з повним ротом відповідатимете на запитання, що не дуже привабливо. Якщо ви не можете уникнути кваліфікаційного інтерв’ю під час прийому їжі, замовте що-небудь легке за розумною ціною.
Здоровий глузд, впевненість у собі та професіоналізм ще нікому не нашкодив під час співбесіди, пам’ятайте про це.
За матеріалами інтернет-ресурсів