Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження тісної взаємодії з працедавцями. Побудові партнерських відносин із суб’єктами господарської діяльності передує активна роз’яснювальна робота, під час якої йдеться про різні інструменти та можливості служби зайнятості для задоволення кадрових потреб фірм і компаній, збереження трудового потенціалу, стимулювання бізнесу до створення нових робочих місць тощо. Ефективність виконання замовлень працедавців є важливою передумовою якісного вирішення одного з головних завдань служби зайнятості – сприяння працевлаштуванню незайнятих осіб.
Багато років поспіль Старосамбірська районна філія Львівського ОЦЗ тісно співпрацює з КП «МВУ ЖКГ» м. Старий Самбір. За цей період працедавець подав до районної служби зайнятості інформацію про наявність понад 100 вакансій, які згодом були укомплектовані особами з числа безробітних. Найчастіше підприємство зверталося до служби зайнятості з проханням підібрати охочих працювати робітниками з благоустрою. У поточному році за скеруванням фахівців Старосамбірської районної філії ЛОЦЗ у комунальне підприємство працевлаштовано 14 безробітних громадян, відтак потреба у кадрах була задоволена в повному обсязі.
Звісно, користь від взаємодії служби зайнятості з працедавцями очевидна: адже вільні робочі місця подовгу не простоюють, а тимчасово непрацюючі особи мають змогу знайти роботу й таким чином поліпшити матеріальний стан.
Старосамбірська районна філія Львівського ОЦЗ