Особи, котрі звертаються до центрів зайнятості по допомогу у працевлаштуванні, повинні бути добре обізнаними зі своїми правами та обов’язками. Адже, окрім надання комплексу соціальних послуг, покликаних якомога швидше забезпечити безробітних місцем праці, їм виплачують допомогу з безробіття.
Право на неї мають тільки дисципліновані та пунктуальні клієнти, котрі чітко дотримуються рекомендацій кар’єрних радників, активно шукають свого працедавця, використовуючи для цього всі ресурси та можливості, тобто беруть участь у вебінарах або відеозустрічах з працедавцями, мініярмарках вакансій, які в період карантину проходять як в онлайн, так і в офлайн-режимі з суворим дотриманням обмежувальних протиепідемічних заходів.
Якщо ж особа не дотримується цих правил, до неї застосовуються санкції впливу, зокрема термін отримання допомоги з безробіття скорочується від 15 до 90 календарних днів і залежить від кількості порушень.
Період виплати матеріального забезпечення зменшується у кількох випадках: найчастіше безробітні не приходять до центру зайнятості з метою пошуку роботи у визначений і погоджений із ними час. Другий доволі поширений випадок стосується осіб, котрим видані скерування на роботу. Отримавши його, безробітний повинен звернутися до працедавця упродовж 7 календарних днів. Якщо ж цей термін він порушив, то період виплати допомоги з безробіття буде зменшений.
Дві умови застосування санкцій пов’язані з професійним навчанням: особа без професії чи спеціальності, котра вперше шукає роботу, не має права відмовитися від пропозиції здобути затребуваний на ринку праці фах, за яким їй гарантоване працевлаштування. У іншому випадку її чекають санкції у вигляді скорочення матеріального забезпечення. Ця норма також стосується тих, хто бажає відновити трудову діяльність після шестимісячної перерви і відмовляється від професійного навчання.
І ще один випадок: у разі закінчення курсів, на які особа була скерована центром зайнятості, вона повинна прийти до центру зайнятості на наступний день після завершення навчання. У разі порушення без поважної причини цього строку виплата допомоги з безробіття також скорочується.
Окрім цього, допомога з безробіття скорочується у випадку невиконання особою заходів, прописаних у індивідуальному плані працевлаштування. Індивідуальний план є спільною програмою дій кар’єрного радника та зареєстрованого безробітного, які покликані якомога швидше забезпечити особу місцем праці. Кар’єрний радник спільно із зареєстрованим безробітним визначають заходи щодо працевлаштування, cеред яких: пошук прийнятної роботи, відвідування тематичних семінарів, проходження співбесіди з потенційними роботодавцями, професійне навчання (перенавчання) тощо.
Нагадуємо, що ключова функція служби зайнятості – сприяти у працевлаштуванні особам, котрі шукають роботу та зареєстровані як безробітні. Основний обов’язок зареєстрованого безробітного – активний пошук роботи як самостійно, так і за сприяння центру зайнятості або філії.
Львівська обласна служба зайнятості