Працедавець завжди був і є клієнтом номер один для служби зайнятості. Адже саме фірми та компанії, а також приватні підприємці створюють умови праці для інших, сплачують страхові внески та платежі до державної скарбниці, наповнюючи бюджет країни.
Держава всіляко зацікавлює суб’єктів господарювання до розширення бізнесової діяльності та створення нових робочих місць. Серед фінансових стимулів, що пропонуються, є компенсація єдиного соціального внеску працедавцям у разі працевлаштування на новостворені робочі місця осіб з числа безробітних.
Алгоритм дії цієї активної програми описаний у ст. 26 та у частині другій ст. 27 Закону України «Про зайнятість населення», а також регулюється Постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2013 р. № 347 «Деякі питання реалізації статті 26 та ч. 2 ст. 27 Закону України «Про зайнятість населення» (зі змінами).
Відтак право на компенсацію має працедавець, який забезпечує новим місцем праці строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних з числа осіб, котрі мають додаткові гарантії в сфері зайнятості, зокрема учасники бойових дій, молодь, що закінчила навчання та вперше приймається на роботу, особи передпенсійного віку та ін.
Також право на компенсацію має суб’єкт малого підприємництва, що веде діяльність в пріоритетних видах економічної діяльності та працевлаштовує строком не менше ніж на два роки за скеруванням центру зайнятості зареєстрованих безробітних на нові робочі місця.
Відшкодування витрат у розмірі єдиного внеску служба зайнятості провадить упродовж року з моменту працевлаштування особи.
Вигода від застосування цього інструменту подвійна: адже підприємства можуть зекономити фінансові ресурси, а безробітні мають шанс позбутися незавидного статусу та повернутися до трудової активності.
Торік на нові робочі місця з компенсацією роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування працевлаштовано 206 осіб з числа безробітних, у тому числі 58 осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, та 148 осіб, що працевлаштовані суб’єктами малого підприємництва на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності. На відшкодування роботодавцям єдиного соціального внеску з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття України на Львівщині було використано 2270,5 тис. гривень.
Львівська обласна служба зайнятості