Особи, котрі з метою пошуку роботи користуються послугами служби зайнятості, повинні бути обізнаними зі своїми правами та обов’язками, позаяк нехтування ними призводить до негативних наслідків, у тому числі до скорочення або припинення виплати допомоги з безробіття, повернення неправомірно отриманих коштів, порушення судових справ тощо.
Основне завдання служби зайнятості – пошук відвідувачам пропозицій роботи. Тому, щойно безробітний знайшов місце праці, одразу повинен повідомити кар’єрного радника про факт працевлаштування або підстави, що відносять його до категорії зайнятого населення. А це:
– отримання доходу від будь-якої трудової діяльності, у т. ч. самозайнятості, укладення договору цивільно-правового характеру тощо;
– реєстрація як фізичної особи-підприємця;
– вступ на навчання за денною формою;
– призначення грошового забезпечення батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам відповідно до законодавства;
– призов на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
– призначення грошової допомоги, компенсації та/або надбавки відповідно до законодавства на догляд дитиною з інвалідністю, особою з інвалідністю I групи або за особою похилого віку, яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досягла 80-річного віку;
– призначення грошової допомоги на догляд за особою з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, яка за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього нагляду.
Більш детально про:
- права та обов’язки безробітних – https://bit.ly/38UHDKm ;
- реєстрацію в службі зайнятості у 2022 році – https://bit.ly/3arhkvL .
З’ясувати окремі нюанси пошуку роботи чи застосування норм чинного законодавства можна за допомогою телеграм-підтримки Львівського ОЦЗ @DCZ_Lviv (https://t.me/DCZ_Lviv).