З січня цього року в державній службі зайнятості запроваджені нові підходи в обслуговуванні клієнтів, зокрема роботу відвідувачам тепер шукають кар’єрні радники. Саме ці фахівці допомагають своїм підопічним реально оцінити позицію на ринку праці, визначити ступінь конкурентоспроможності, окреслити шляхи вирішення питання працевлаштування, враховуючи індивідуальні потреби, професіоналізм, ступінь мотивації до праці та мобільність.
Нещодавно до Сокальської районної філії ЛОЦЗ за допомогою у працевлаштуванні звернувся П. Волошин. Чоловік свого часу здобув вищу освіту, однак останніми роками працював барменом. Втративши роботу у червні торік, він упродовж року намагався самостійно знайти заробіток, однак пошук результатів не дав.
Павло Юрійович одразу почав активно співпрацювати зі своїм кар’єрним радником, охоче відвідав запропонований семінар. Якось під час розмови обмовився, що має посвідчення водія автотранспортних засобів і згідний попрацювати шофером.
Спільно з кар’єрним радником пошуковець роботи склав індивідуальний план працевлаштування, врахувавши у ньому і власні можливості, і результати профілювання. А далі куратор п. Павла разом з колегами з відділу взаємодії з роботодавцями уважно вивчила попит підприємств на робочу силу, детально проаналізувала банк вільних робочих місць і запропонувала йому вакансію водія автотранспортного засобу у фізичної особи-підприємця Р. М. Фігурко. Результат не забарився. Після написання резюме, погодження дати та години співбесіди, візиту до працедавця – приємна новина: з першого липня Павло Юрійович прийнятий на роботу.
– Від дати звернення до працевлаштування мого клієнта пройшло буквально два тижні, – розповідає Світлана Дмитрів, кар’єрний радник Сокальської РФ ЛОЦЗ. – Із Павлом Волошином було приємно працювати, адже з першого дня знайомства він зайняв активну позицію, охоче вивчав вакансії, уважно працював над складанням резюме. Його поведінка свідчила, що він прагне якомога швидше повернутися до трудової діяльності. Тому й пошук місця праці увінчався позитивним результатом. Дуже приємно, коли після скерування на співбесіду до працедавця особа повертається до центру зайнятості усміхнена, щаслива із наказом про прийом на роботу. Це означає, що стратегія працевлаштування була розроблена правильно!
Сокальська районна філія Львівського ОЦЗ