14.03.2019 | 15:04

Сьогодні наша історія про шлях до роботи жительки мальовничого Турківського краю Світлани Комарницької.

Доля склалася так, що вона – інвалід 3 групи з дитинства – після школи закінчила Бориславське медичне училище, де здобула фах фельдшера. Трудова біографія дівчини розпочалася із посади інструктора із санітарної освіти у Турківській районній санітарно-епідеміологічній станції, але, на жаль, після чергової оптимізації штатної чисельності її посаду скоротили. Та доля була прихильною до неї, на період відсутності основного працівника їй вдалося влаштуватися медичною сестрою у відділ освіти райдержадміністрації, звідки у вересні 2017 року була звільнена через закінчення строку трудового договору.

Того ж місяця Світлана зареєструвалася у центрі зайнятості як безробітна, бо дуже хотіла працювати за здобутою спеціальністю. Та прийнятних вакансій у закладах охорони здоров’я на Турківщині не було, а виїжджати за межі району не мала змоги.

Якось від магазину «Рукавичка» надійшла інформація про пошук робітника для комплектування продуктів харчування. Вакансія зацікавила нашу клієнтку, не довго думаючи, вона вирішила спробувати свої сили у сфері торгівлі. Далі була звична процедура: співбесіда з працедавцем, огляд робочого місця, скерування на роботу, наказ про працевлаштування.

Із березня цього року Світлана із задоволенням ходить на роботу, але працює вже не робітником, а касиром торговельного залу. «Дуже скромна, ввічлива, людяна, працьовита дівчина», – такими словами характеризують колишню безробітну колеги та дирекція «Рукавички». А в лютому цього року її визнали «Кращим працівником місяця».

Слід зазначити, що й працедавець пішов назустріч С. Комарницькій, створивши для неї комфортні умови праці. Приємно, коли керівники фірм і компаній розуміють проблеми у сфері зайнятості осіб з інвалідністю, допомагають їм реалізувати своє право на працю, стати фінансово незалежними, корисними для інших. Радість відчули й посадовці служби зайнятості, адже зуміли підібрати відвідувачці найбільш оптимальний варіант роботи, зважаючи на її потреби, медичні застереження та уподобання, а працедавцеві – знайти сумлінного добросовісного працівника.

Жанна Яцкуляк,

заступник директора-начальник відділу організації працевлаштування населення Турківської районної філії Львівського ОЦЗ