Кожна людина має право на працю, тобто може заробляти на життя професійною діяльністю, яку вільно обирає або на яку дає згоду. Із таких слів розпочалася зустріч представника Стрийського міськрайонного центру зайнятості із особами, котрі перебувають на обліку в Стрийському міськрайонному відділі філії державної установи «Центр пробації» у Львівській області, з метою ознайомлення їх зі спектром послуг, що надаються відвідувачам служби зайнятості задля надання допомоги у працевлаштуванні.
Як реалізувати право на працю, до кого звернутися за допомогою в пошуку роботи, які відомості можна отримати з електронних сервісів державної служби зайнятості, де почерпнути інформацію про вакансії? Відповіді на ці та низку інших запитань прозвучали із виступу провідного фахівця з профорієнтації сектору профорієнтації Стрийського міськрайонного центру зайнятості Руслани Притули.
Враховуючи те, що більшість тих, хто перебуває на обліку в Стрийському міськрайонному відділі філії державної установи «Центр пробації» у Львівській області, – це особи, котрі не мають постійної офіційної роботи та живуть за рахунок тимчасових заробітків, їхню увагу було зосереджено на важливості легального працевлаштування. Присутнім акцентували, що зарплата в конвертах – це суцільні ризики: відсутність страхового стажу, виплат у період тимчасової непрацездатності, належних умов праці, соціальних гарантій, а ще – ненормована зайнятість, мізерне пенсійне забезпечення та ін. Надаючи згоду працювати у тіньовому секторі економіки, працівники самі собі шкодять, не дбають про власне майбутнє, а держава позбавлена належних надходжень до бюджету.
На завершення заходу учасникам наголосили, що працівники служби зайнятості використовують усі інструменти та можливості для пошуку клієнтам прийнятих варіантів роботи виключно у правовому полі. Для цього щоденно вивчають базу вільних робочих місць і вакантних посад, зустрічаються з працедавцями для з’ясування кадрових потреб, проводять професійне навчання та перенавчання, залучають клієнтів до тимчасових робіт, організовують індивідуальні зустрічі з представниками фірм і компаній, мініярмарки вакансій, презентації підприємств і професій, професіографічні екскурсії на виробництво тощо. Одначе без бажання та зусиль пошуковця роботи, його активності та вмотивованості до трудової діяльності позитивний результат досягнути важко.
Стрийський міськрайонний центр зайнятості