28.04.2022 | 10:40

Гарантії працівників встановлені, зокрема ст. 2 КЗпП України щодо оскарження звільнення з роботи, у період дії воєнного стану не обмежено.

Проте на практиці можуть виникнути труднощі, передусім через фактичну неможливість розгляду спору комісією по трудових спорах чи судом (затримка отримання поштової кореспонденції, збої в технічних засобах та системах судів, неможливість проводити судові засідання в нормальному режимі через повітряні тривоги та загрозу життю і здоров’ю учасників судового процесу) у строки встановлені КЗпП України.

Найбільш вразливими є працівники звільнені в зоні ведення бойових дій.

Таким чином, формально оскарження рішення про звільнення в умовах воєнного стану гарантується, проте, через об’єктивні причини щодо оперативного розгляду трудових спорів комісіями та судами, таке оскарження може втратити сенс для працівника.

Принагідно інформуємо, що усунути прояви дискримінації у сфері зайнятості населення можна шляхом звернення до Головного управління Держпраці у Львівській області (тел. +38 096 654 61 09; e-mail: sector.zvernen@gmail.com). Також можна скористатися сервісом «інтерактивний інспектор». Зокрема, експрес-консультацію отримати: по телефону: +38 068 140 41 20  (вартість згідно з тарифами вашого оператора); через месенджери Viber, WatsApp, Telegram за номером телефону +38 068 140 41 20; електронною поштою: interaktyvnyyinspektor@gmail.com; заповнивши форму для отримання роз’яснення: https://forms.gle/LCiAbqjAxTRPjiFbA.

 

За матеріалами https://bit.ly/3LUok1H