04.10.2023 | 11:08

Так, нараховується.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, в тому числі на відпустки.

Детально за матеріалами Держпраці тут