На щорічній розширеній нараді Державної служби зайнятості провели ґрунтовний аналіз результатів роботи у 2025 році та обговорили стратегічні цілі та задачі розвитку інституції на 2026 рік. У заході взяли участь заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дар’я Марчак, директор Служби Юлія Жовтяк, голова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття Наталія Землянська, керівники усіх структурних підрозділів Державної служби зайнятості, директори обласних центрів та ЦПТО.
Підсумки 2025 року
«Я переконана, що у Служби зайнятості велика благородна місія. Це місія не тільки про роботу, не лише про те, щоб дати гроші. Це ще місія про те, щоб дати можливості, дати натхнення, дати гідність та можливість самореалізації. І тому дуже важливо на що кожен з вас і ми разом, як команда, спрямовуватимемо зусилля в цьому році», – підкреслила важливість заходу заступниця міністра Дар’я Марчак.
«Глобальна роль Служби зайнятості в економічній системі сьогодні – це архітектор ринку праці, що забезпечує зв’язок між потребами бізнесу та можливостями та очікуваннями кожної людини», – розповіла директор Служби зайнятості Юлія Жовтяк.
Державна служба зайнятості – це єдина державна інституція, яка забезпечує комплексний супровід учасників ринку праці: від професійного навчання та підвищення кваліфікації до започаткування власної справи. Для цього створено цілісну екосистему зайнятості та модернізовано підходи до надання послуг, зокрема впроваджено кейс-менеджмент і персоналізовані маршрути підтримки для кожного клієнта. Служба зайнятості щодня підтверджує, що державні послуги можуть бути якісними, швидкими та людяними.
Ключові результати 2025 року у цифрах:
– реалізуються 15 масштабних державних програм у сфері зайнятості;
– інвестовано понад 7 млрд грн у підтримку громадян і бізнесу;
– забезпечено зайнятість майже для 400 тисяч людей;
– 20 тисяч людей працевлаштовано завдяки компенсаційним програмам;
– професійне навчання пройшли 93 тисячі громадян;
– запущено 105 нових освітніх програм, розроблених разом з бізнесом;
– у межах програми «Власна справа» надано 12,2 тисячі грантів на започаткування або розвиток бізнесу на суму 3,4 млрд грн;
– відкрито 100 офісів «Зроблено в Україні»;
– сформовано найбільшу в країні базу вакансій: 250 000 вакансій публікується щодня;
– понад 150 тисяч роботодавців – клієнти Служби.
Стратегічні пріоритети та завдання на 2026 рік
Ключовим вектором роботи Державної служби зайнятості у 2026 році стане реалізація Стратегії зайнятості населення до 2030 року, схвалену Урядом 7 січня. Стратегія ставить за мету залучення щонайменше 2 мільйонів людей до ринку праці.
Ключові задачі у 2026 році:
– запуск цифрової інфраструктури ринку праці – «Обрій» як «єдиної точки входу» для громадян і бізнесу;
– формування комплексної системи аналізу та прогнозування потреб у робочій силі;
– адаптація програм зайнятості під потреби економічного відновлення та розвитку;
– робота без бар’єрів та подальший розвиток ветеранської політики в сфері зайнятості;
– розвиток підприємництва та масштабування грантових програм;
– створення національної системи професійної орієнтації і кар’єрного консультування;
– розвиток співпраці з Мережею державних служб зайнятості Європейського Союзу EU PES Network.
Підсумовуючи нараду, директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк наголосила: «Ми будуємо інклюзивний, прозорий, цифровий ринок праці за європейськими стандартами. Наші програми – головний інструмент, людяність – це наша цінність, а наш спільний результат – коли кожна людина змогла реалізувати себе».