Нелегкі часи переживає бізнес у період пандемії коронавірусу та карантинних обмежень. Перед суб’єктами господарювання виникли непрості виклики: як у складних умовах не втратити капітал і зберегти цінні кадри. Тому прийнята урядом ініціатива про виплату представникам малого і середнього бізнесу допомоги з часткового безробіття стала для багатьох рятівною соломинкою, щоби втриматися на плаву й оминути тотального вивільнення.
Нагадаємо, що допомога з часткового безробіття виплачується працедавцям із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва для виплати найманим працівникам частини втраченої ними заробітної плати, а також фізичним особам-підприємцям, котрі є застрахованими особами, у разі втрати ними частини доходу внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності через карантин. Згадана фінансова підтримка виплачується за кожну годину втраченого робочого часу із розрахунку 2/3 тарифної ставки окладу і не може перевищувати розмір мінімальної заробітної плати.
Упродовж квітня-жовтня поточного року допомогою з часткового безробіття у період карантину у Новояворівській міській філії Львівського ОЦЗ скористалися понад 300 суб’єктів господарювання, котрі загалом отримали від держави понад 4 млн грн. Ці кошти стали в нагоді як працедавцям, так і фізичним особам-підприємцям, котрі ведуть бізнес у сфері автотранспорту, виробництва меблів, побутових послуг, роздрібної торгівлі, туризму, ресторанного бізнесу, мобільного харчування тощо. Сьогодні багато місцевих фірм і компаній, котрі свого часу звернулися до філії за державною підтримкою, не тільки відновили виробничу діяльність, а й створюють додаткові робочі місця та працевлаштовують на них нових працівників.
Як стверджують наші клієнти номер один, серед різноманітних послуг, які надає служба зайнятості працедавцям, саме виплата допомоги з часткового безробіття була їм вкрай потрібною та своєчасною, позаяк сприяла збереженню бізнесу та робочих місць.
Марія Мочерад, начальник відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ