Постійні та стрімкі зміни, що характеризують регіональний та загальноукраїнський ринок праці, вимагають від компаній, які надають посередницькі послуги у сфері працевлаштування, шукати ефективні стратегії задоволення кадрових потреб бізнесу. Не винятком є і служба зайнятості, в якій зосереджені найбільші можливості.
Для прикладу, у 2021 році послугами Львівської обласної служби зайнятості скористалися 148,4 тис. осіб, у т. ч. 70,4 тис. безробітних, що на 1,7 тис. (або на 2,4%) більше, ніж у 2020 році. На початку цього року кількість зареєстрованих безробітних становила 12,8 тис. осіб (станом на 01.01.2021 року було 28,2 тис.). Серед них найбільшу частку складали ті, хто обіймав посади керівників і менеджерів(18%), а також професіонали (16%); 15% відносилися до працівників сфери торгівлі та послуг; 14% - до фахівців; 12% — до робітників з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою устаткування і машин; 9% — до кваліфікованих робітників з інструментом; по 7% відповідно — до представників найпростіших професій та технічних службовців; 2% - до кваліфікованих робітників сільського господарства. Водночас кількість вакансій, якими оперувала служба зайнятості, порівняно з відповідним показником 2020 року, зменшилася на 4,2 тис. (або на 8,8%) і становила 43,2 тис. одиниць. Станом на 01.01.2022 року у базі вільних місць праці налічувалося 3995 пропозицій працевлаштування, у тому числі 2 603 — для робітників (65%); 1 028 — для службовців (26%); 364 — для тих, у кого нема професії та спеціальної підготовки (9%). Чисельність працевлаштованих зареєстрованих безробітних становила 21,0 тис.( з них 17,2 тис.- за направленням обласної служби зайнятості), що на 3,1 тис. осіб , або 17,6 % більше , ніж у 2020 році.
Задля збалансування потреб пошуковців роботи, що звернулися до служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні, та працедавців, які мають потребу в робочій силі, фахівці Львівської обласної служби зайнятості активно використовують елементи рекрутингу.
Для прикладу, у 2021 році послугами з рекрутингу скористалися майже 1,7 тис. суб‘єктів господарської діяльності, які задекларували понад 3,2 тис. вакансій. За результатами проведеної роботи майже 1,5 тис. осіб знайшли прийнятне місце праці.
Задля оперативного та ефективного укомплектування вакансій з кожним роботодавцем узгоджуються найбільш прийнятні та зручні шляхи співпраці щодо добору претендентів та проведення з ними відповідних співбесід. Для цього в арсеналі рекрутерів служби зайнятості є чимало ресурсів, зокрема організовуються презентації фірм і компаній, ярмарки вакансій, онлайн-співбесіди тощо. На замовлення роботодавців фахівці служби зайнятості проводять профвідбір з використанням сучасних методик вивчення широкого кола скілів претендентів. Для максимального збільшення варіантів пошуку потрібних працівників рекрутери активно використовують можливості інтернет-платформ і соціальних мереж. До слова, ці ресурси дозволяють шукати нових партнерів для наповнення бази вакансій, які необхідно укомплектувати.
Звернувшись до будь-якого центру зайнятості області ви, як роботодавець, без зайвих витрат (послуги служби зайнятості - безкоштовні) знайдете кваліфікованого працівника, а як пошукач роботи – місце праці до душі.
Чекаємо вас у будь-якому центрі зайнятості, який вам зручно відвідувати.
Вичерпну інформацію також можна отримати у відділі організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Львівського обласного центру зайнятості (м. Львів, вул. Бортнянського, 11а, тел.(032)233 05 78, ел.адреса pou4@locz.gov.ua).
Львівський обласний центр зайнятості