Нині стрімко розвиваються не лише інформаційні технології та банківські системи, але й будівництво, сфера послуг і промисловість. Дослідження експертів вказують на те, що ринок праці вже кілька років перенасичений юристами, економістами, менеджерами різного профілю. Натомість бракує представників робітничих професій: слюсарів, токарів, мулярів, кухарів, водіїв тощо.
Отже, вища освіта, яка стала нормою, не забезпечує конкурентоспроможності, працевлаштування та добробуту. Як показує досвід, працюючи на заводі, можна заробляти в рази більше, аніж менеджери середньої ланки, котрі сидять у офісах. Окрім того, ті, хто вміють працювати руками, нерідко стають успішними бізнесменами, адже знають виробничий процес від «А» до «Я».
Фахівці служби зайнятості завше тримають руку на пульсі, тому чітко знають, представники яких професій є найбільш затребуваними у тому чи іншому регіоні. А щоби подолати дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили, посадовці систематично організовують профнавчання за різними напрямами.
Днями у Львівському центрі професійно-технічної освіти ДСЗ успішно завершила вишкіл група слухачів, котрі опановували тонкощі роботи електрогазозварника. Освітній процес тривав понад сім місяців, відтак безробітні мали нагоду детально вивчити всі нюанси нового фаху, а після завершення курсів одержали відповідний документ державного взірця з присвоєнням третього кваліфікаційного розряду. Завдяки активному впровадженню елементів дуальної освіти, усі, хто вирішив змінити трудову стежину, не лише ретельно конспектували лекційні матеріали, але й проходили виробничу практику на підприємствах Львівської та Закарпатської областей.
Відрадно, що п’ятеро з восьми краян уже відшукали свого працедавця (ТзОВ «Пікарт», «Сталь Майстер», ПП «Цегельник», ДП «ЕН ДЖІ МЕТАЛ Україна»), незабаром ще троє поповнять нові трудові колективи.
Львівський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості