Щоби поділитися корисними знаннями та досвідом, підвищити рівень мотивації колег, а також задля ознайомлення їх зі змістом, перевагами та новаціями у діяльності служби зайнятості, начальник відділу активної підтримки безробітних Червоноградської міської філії Львівського ЛОЦЗ Дарія Винницька організувала та провела навчання для працівників, котрі виконують функції кар’єрних радників.
За словами посадовця, головним принципом впровадження інституту кар’єрних радників був, є та залишається індивідуальний підхід до оцінки потреб і можливостей кожної особи, надання безробітним максимально якісної допомоги у працевлаштуванні. Новація сприяє якісному наданню послуг з планування кар’єри з урахуванням потреб працедавців і можливостей безробітних.
Завдання кар’єрного радника полягає у підвищенні ефективності обслуговування краян, пошуку балансу між пріоритетами, потребами та інтересами клієнта, зміна монологу працівника СЗ і пошуковця заробітку на діалог.
Червоноградська міська філія Львівського ОЦЗ