Цим золотим правилом свого часу скористалася Надія Миколаївна Павелко, шлях у бізнес котрої розпочався із золотої осені 2015 року. Тоді, у вересні, вона звернулася за сприянням у працевлаштуванні до Стрийського МРЦЗ. Відвідавши цикл семінарів з орієнтації на самозайнятість і пройшовши за скеруванням служби зайнятості курси з основ підприємницької діяльності, безробітна запланувала відкрити власну справу. Маючи за плечима досвід роботи з питань дотримання певних норм і правил, а також юридичну освіту, молода жінка вирішила розвинути сімейний бізнес, продовжити давню українську традицію та на професійній основі зайнятися виготовленням хліба та хлібобулочних виробів.
Отримавши одноразову виплату допомоги з безробіття для започаткування бізнесу, пані Надя у січні 2016-го зареєструвалася як приватний підприємець. За роки діяльності їй вдалося не тільки добудувати складське приміщення, де зберігається розхідна сировина, а й значно збільшити види запашної продукції.
Приміщення, де випікаються паляниці та калачі, плавно перетворилося у міні-кіоск для їхньої реалізації. Тож духмяна здоба ще гарячою потрапляє на стіл споживачів. Завдяки широкому асортименту та якості товару заклад Надії Миколаївни завоював велику популярність серед місцевих жителів. Відтак, коли у годину «пік» біля пекарні збирається багато покупців, пані Надія охоче стає до прилавка та обслуговує клієнтів. Як керівник, вона все встигає: і перевірити роботу печі, і проконтролювати правильність розкладки буханців у лотках, і визначити якість готової випічки.
Ще у період пошуку роботи за сприяння Стрийського МРЦЗ п. Надя дізналася про функціонування консалтингового центру. Із цього часу підприємниця ніколи не нехтує можливістю отримати консультації з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість, соціальне страхування на випадок безробіття, активно бере участь у різноманітних заходах, що проводяться на базі центру зайнятості: семінарах, круглих столах, міні-ярмарках вакансій тощо.
За роки самостійного господарювання бізнес-вумен залучила до роботи шістьох найманих працівників, створивши нові робочі місця для пекарів. Персонал добирила за допомогою фахівців центру зайнятості. Перед працевлаштуванням майбутні члени команди проходили стажування безпосередньо на робочому місці. На чотирьох прийнятих на роботу за скеруванням ЦЗ осіб отримала компенсацію зі сплати єдиного соціального внеску.
Співпраця з Н. Павелко продовжується, адже підприємлива жінка усвідомила, що налагоджені партнерські відносини – вигідні для бізнесу: у спеціалістів центру зайнятості можна і корисну інформацію почерпнути, і правову обізнаність підвищити, і фінансову допомогу отримати.
Стрийський міськрайонний центр зайнятості