Ефективною формою співпраці з суб’єктами господарської діяльності з питань добору претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарок вакансій. Цим дієвим способом скористалися посадовці Новояворівської міської філії Львівського обласного центру зайнятості, котрі на замовлення ТзОВ «Бадер Україна» організували зустріч представників швейного підприємства із зареєстрованими безробітними.
Менеджер з персоналу Уляна Вовк розпочала виступ з короткого екскурсу в історію створення товариства. За її словами, компанія з іноземним капіталом спеціалізується на виготовленні шкіряних сидінь для автомобілів Audi та BMW, працює у Львівській області з 2006 року, постійно розширюючи виробничі потужності.
Майже тридцять краян, котрі активно шукають заробіток, уважно слухали інформацію про перспективи працевлаштування швачками, обрізальниками, маркувальниками. Як зазначила п. Уляна, досвід роботи не обов’язковий, адже працедавець власними силами організовує навчання охочих влитися у колектив, гарантуючи офіційні трудові відносини та кар’єрний ріст. Гідні умови праці, можливість професійного удосконалення, висока та стабільна зарплата, довіз найманого персоналу до роботи і у зворотному напрямку, привабливий соціальний пакет – усе це далеко не повний перелік того, що пропонує підприємство потенційним співробітникам. Головна вимога до пошуковців місця роботи – бажання сумлінно працювати та вчитися чогось нового.
Наприкінці заходу п. Уляна надала кваліфіковані відповіді на численні запитання присутніх і запропонувала відвідати підприємство під час чергової професіографічної екскурсії , яка буде організована міською філією зайнятості.
Оксана Тимо, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ