19.10.2016 | 09:41

До Всесвітнього дня дій за гідну працю в Новояворівському МЦЗ відбувся семінар на тему: «Легалізація зайнятості населення та виплати заробітної плати». Участь у заході, окрім безробітних, взяли представники місцевого підрозділу Пенсійного фонду, управління праці та соціального захисту Яворівської РДА, а також керівники та працівники кадрових служб підприємств, установ та організацій міста.

Презентуючи різні напрями роботи, директор ЦЗ С. Мушак зазначила, що в умовах формування ринкової економіки проблема легалізації зайнятості населення та заробітної плати займає особливе місце. Хоча більшість працедавців працюють у законодавчому полі, усе ж є й такі, що, намагаючись отримати якомога більший прибуток, ухиляються від сплати податків, використовують найманий персонал без належного оформлення трудових відносин або за кваліфіковану працю виплачують мінімальну винагороду.

Думку Степанії Михайлівни продовжила заступник начальника управління праці соціального захисту Яворівської РДА Н. Бойко, котра розповіла про заходи, яких вживає райдержадміністрація задля зменшення обсягів неофіційної зайнятості та підвищення рівня заробітної плати. Вона наголосила, що робота в тіньовому секторі економіки – це не тільки відсутність соціальних гарантій, передбачених для працівників, але й зменшення надходжень до держбюджету, з якого фінансуються сфера охорони здоров’я, освіти, культури тощо.

Як акцентував керівник управління Пенсійного фонду України у Яворівському районі В. Галак, страховий стаж і величина заробітної плати позначається на розмірі пенсії. Адже відповідно до законодавчих норм для отримання пенсійного забезпечення чоловікам необхідно 35 років страхового стажу, а жінкам – 30. Тому ті, хто погоджується на заробітну плату у конверті, ризикують на схилі літ залишитися без засобів до існування або ж отримувати пенсію у мінімальному розмірі.

Під час заходу багато уваги було зосереджено на аспектах застосування штрафних санкцій, позаяк, використовуючи нелегальну робочу силу, працедавці порушують вимоги статті 95 КЗпП України. Йшлося, зокрема, про фінансове покарання у разі виявлення неоформлених працівників, недотримання термінів виплати заробітної плати чи мінімальних державних гарантій в оплаті праці та ін.

А завершилася зустріч потоком запитань, на які провідний фахівець юрисконсульт Новояворівського міського центру зайнятості Н. Мацюк дала вичерпні відповіді.