Очільниця Сколівського відділу Стрийської філії Львівського ОЦЗ Іванна Тимоцко провела зустріч з колективом Сколівського відділу ТЦК, щоб розказати їм про послуги та можливості служби зайнятості.
«Сьогодні наша установа пропонує реальні інструменти для професійного зростання кожного, хто хоче рухатися вперед», – наголосила Іванна Ярославівна.
Вона закликала присутніх до відкритого діалогу та детально окреслила програми, якими можуть скористатися жителі гірського краю. Йшлося не лише про базу вакансій та перспективи працевлаштування, а й про кейси, передбачені для людей, зайнятих трудовою діяльністю. А це – ваучер на навчання, завдяки якому можна здобути новий фах або підвищити рівень професійної кваліфікації, аби надалі успішно будувати кар’єру.
Горяни, котрим притаманний підприємницький хист, можуть взяти участь в урядовій програмі «Власна справа», написати бізнес-план та отримати фінансову підтримку для відкриття або масштабування бізнесу.
Більш детально І. Тимоцко зупинилася на національному проєкті «Досвід має значення». За її словами, ця ініціатива уряду спрямована на те, щоби допомогти людям «50+» знайти нові можливості, а фірмам і компаніям – трудові ресурси.
«Головна філософія програми – не тільки повернути на ринок праці людей з досвідом і професійними навичками, зробити все можливе, щоби вони відповідали вимогам сьогодення, а й допомогти працедавцям знайти потрібний персонал», – зазначила Іванна Ярославівна.
За її словами, програма складається з трьох основних компонентів: навчання та професійного розвитку, кар’єрного консультування і подальшого працевлаштування. Долучитися до неї можуть як шукачі роботи, так і роботодавці. Для цього необхідно подати заявку через службу зайнятості – особисто або онлайн.
«Використовуйте різні можливості, звертайтеся до служби зайнятості, а ми допоможемо вам побачити перспективу для професійного зростання», – резюмувала І. Тимоцко.