Щодня, відвідуючи продуктові крамниці, супермаркети чи продовольчі ринки ми не замислюємося над тим, скільки людей докладають зусиль, аби споживачі отримали якісну та свіжу продукцію. Насправді чимало, особливо у час, коли всі прагнуть правильно харчуватися, урізноманітнюючи раціон рибою, грибами, овочами або фруктами.
Сьогодні мова піде про добре знану на Львівщині грибну компанію ТОВ «Rio шампіньйон». У служби зайнятості партнерські стосунки з цим товариством зав’язалися із дня заснування, тобто з 2010 року. Найбільший виробник шампіньйонів у західному регіоні, де щомісяця вирощується понад 160 тонн свіжої продукції, веде діяльність у с. Стрептів Кам’янка-Бузької ОТГ. Гриби частково реалізовуються через торговельну та ресторанну мережу, а також консервуються. Випуск продукції проводиться з чітким дотриманням технічних умов і періодичними випробуваннями в лабораторії промислової токсикології.
А щоб покупець вчасно придбав якісний товар, за всіма технологічними процедурами стежать працівники компанії, котрі щодня займаються вирощуванням, зберіганням і транспортуванням печериць. Серед них – колишня безробітна, а нині – менеджер зі збуту Ольга Ігорівна Піпко.
Втративши роботу в період карантину, вона у червні торік звернулася до Кам’янка-Бузької районної філії Львівського ОЦЗ з метою пошуку нового місця праці. Тісна комунікація з кар’єрним радником, наполегливість та активність, а головне – бажання повернутися у трудовий стрій – зробили своє діло. У жовтні п. Олі запропонували цікавий варіант працевлаштування – посаду менеджера зі збуту. Для неї, колишнього головного бухгалтера, така пропозиція попервах викликала занепокоєння, лякала невідомість, адже збутом вона ніколи не займалася. Усі крапки над «і» поставила успішно пройдена співбесіда з працедавцем, під час якої вдалося досягнути домовленості про стажування на підприємстві.
Цей період Ольга Ігорівна згадує з вдячністю, адже вона змогла не тільки призвичаїтися до колективу, а й вникнути в деякі технологічні процеси вирощування грибів, вивчити клієнтську базу та правила ведення документації. Тепер вона із захопленням розповідає про свою роботу, пропонуючи покупцям товар найвищої якості за доступними цінами.
Її історія працевлаштування вкотре свідчить, що для багатьох служба зайнятості слугує стартовим майданчиком у нове трудове життя, варто лишень зважитися на рішучий крок і не боятися опановувати щось нове, досі незнане.
Вікторія Сав’як, заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Кам’янка-Бузької районної філії Львівського ОЦЗ