З метою вжиття дієвих заходів задля запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників райдержадміністрації відбулося засідання спеціальної комісії, в якому взяли участь представники Дрогобицької РДА, її структурних підрозділів і директор міськрайонного центру зайнятості Богдан Волошин. Під час виступу він наголосив, що служба зайнятості забезпечить необхідний супровід кожному співробітникові, котрий підпадає під скорочення. Держслужбовцям, попереджених про вивільнення, допомагатиме кар’єрний радник, котрий складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу ще до факту розірвання трудових відносин. Богдан Васильович перелічив актуальні та перспективні вакансії, що є у базі даних служби зайнятості, зупинив увагу присутніх на пропозиціях зайнятості, отриманих з інших джерел, у тому числі із наданням житла. Він також покроково охарактеризував програму активної підтримки працівників РДА. А це – анкетування, профілювання, профдіагностика, одне слово – комплекс превентивних заходів, націлений на успішне працевлаштування в максимально стислі терміни.
На засіданні розглядалися питання щодо вжиття заходів, спрямованих на пом’якшення наслідків масового вивільнення працівників, а також забезпечення виконання всіх соціальних, фінансово-економічних та юридичних зобов’язань відповідно до норм трудового законодавства.
За результатами засідання були прийняті рішення щодо проведення працівниками Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості семінарів для вивільнюваних працівників, а також надання їм адресних посередницьких послуг для убезпечення від безробіття.
Цього ж дня відбувся семінар з працівниками окремих структур Дрогобицької райдержадміністрації. Жанна Писарів, провідний фахівець відділу організації працевлаштування населення Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості, окреслила ситуацію на ринку праці, базу актуальних вакансій, аспекти видачі ваучерів, послуги рекрутерів, наголосивши на окремих моментах техніки пошуку роботи.
Присутнім акцентували, що сформований графік надання посадовцями центру зайнятості консультацій у приміщенні Дрогобицької РДА, відтак будь-хто може звернутися за порадою або в індивідуальному порядку отримати інформацію, яка його цікавить. А завдяки анкетуванню, кар’єрному супроводу, профілюванню можна запобігти безробіттю та звести до мінімуму ризики вивільнення.
Марія Суховерська, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості