25.03.2021 | 10:15

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на їхнє забезпечення у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Тому фахівці Городоцької районної філії Львівського ОЦЗ наголошують, що під час вивільнення працівників має бути дотриманий порядок розірвання трудових відносин. Так, у період відпустки для догляду за дитиною до 3 років за жінкою зберігається робоче місце, також забороняється звільнення вагітних і матерів, що мають дітей віком до трьох років.

Водночас під час ліквідації підприємства з правонаступництвом звільнення жінок можливе лише шляхом їхнього переведення в іншу організацію, що є правонаступником.

У разі повної ліквідації звільнення таких жінок відбувається з обов’язковим працевлаштуванням. Власник чи уповноважений орган здійснює пошук роботи для них самостійно або через службу зайнятості.

Городоцька районна філія Львівського ОЦЗ