Бажання якомога швидше знайти омріяну роботу переповнювало Оксану Олійник із першого дня візиту до Сколівської районної філії Львівського ОЦЗ, куди жінка звернулася по допомогу у працевлаштуванні. А прагнула сколівчанка не просто повернутися до трудової діяльності, а займатися справою, що буде приносити і матеріальні статки, і моральне задоволення, а ще – забезпечить реалізацію притаманних їй організаційних і лідерських якостей.
Можна сказати, що жінці пощастило, адже вона шукала роботу у період запровадження у службі зайнятості інституту кар’єрного радника. А новація передбачає індивідуальний підхід до можливостей та побажань кожного пошуковця місця праці зосібна. Відтак кар’єрний радник, достеменно вивчивши реєстраційні дані особи, вислухавши її наміри у сфері зайнятості, разом із відвідувачкою склала індивідуальний план працевлаштування. Як з’ясувалося згодом, він був виповнений вдало, отож і працевлаштування не забарилося.
Підготувавши за рекомендацією фахівців філії резюме, п. Оксана вирушила на співбесіду у ТзОВ «Євровік». Розуміючи, як потрібно поводитися з працедавцем, які питання слід порушувати, а які уникати, як уміло використати прийоми невербального мовлення, безробітній вдалося справити на керівництво товариства відмінне враження.
«Чому саме ви повинні працювати на нашому підприємстві?» – запитав працедавець у пані Оксани під час кваліфікаційного інтерв’ю. О. Олійник не розгубилася: «Кращого фахівця, ніж я, котрий буде виконувати визначені посадові обов’язки так сумлінно і відповідально, ви не знайдете!», – прозвучало у відповідь.
Після цих слів керівнику стало зрозуміло: особа, котра сидить перед ним, не тільки впевнена у власних силах особистість, але й володіє низкою професійних якостей, які необхідні претендентам на посаду менеджера систем харчової безпеки. Звісно, співбесіда завершилася рішенням про працевлаштування.
Такі факти у повсякденній діяльності спеціалістів служби зайнятості, а також слова вдячності клієнтів, котрі завдяки їхнім порадам, підтримці, рекомендаціям зуміли знайти свою нішу у сфері зайнятості, слугують найбільшим мотиватором і надихають до нових перемог. Адже тоді вповні розумієш, наскільки відповідальна твоя праця, вміння відгадати те, до чого прагне клієнт, як важливо знайти способи презентації працедавцям потенційних працівників, грамотно побудувати стратегію подальших кроків. А як приємно, коли скерування на роботу схоже із вистрілом в яблучко!
Олена Турчин, заступник начальника відділу організації працевлаштування Сколівської районної філії Львівського ОЦЗ