Саме під таким гаслом у Сколівській районній філії ЛОЦЗ пройшов захід за участю очільника райдержадміністрації Богдана Янка, заступника голови РДА Володимира Крушельницького, працедавців і представників громадських організацій району.
Організатори ставили за мету знайти спільні точки дотику різних сторін соціального партнерства, створивши для цього дієву платформу для комунікації.
Відкрила захід директор Сколівської РФ ЛОЦЗ Іванна Тимоцко, котра після кількох вітальних слів підкреслила, що служба зайнятості відкрита до співпраці, тут можуть успішно взаємодіяти різні гілки влади, громадські осередки, працедавці та незайняте населення. Іванна Ярославівна доступно окреслила фінансові важелі, які пропонує служба зайнятості фірмам і компаніям, мотивуючи їх до створення нових робочих місць, а також запросила колег до більш тісних взаємовідносин.
Під час зустрічі порушувалася низка актуальних для гірського краю проблем. Зокрема йшлося про роль влади, бізнесу та громадян у суспільстві, важливість ведення виробничої діяльності на соціально відповідальних засадах. Також наголошувалося на інструментах роботи з малими громадами, напрямах підтримки підприємницьких ініціатив, необхідності виховання молоді у патріотичному дусі та ін.
Голова Сколівської РДА Богдан Янко поінформував присутніх про те, що зараз на порядку денному – прийняття Програми розвитку підприємництва у районі. Він пообіцяв присутнім, що обов’язково будуть виділені кошти із місцевої скарбниці для мікрокредитування малого бізнесу.
До обговорення порушених питань активно долучилися місцеві активісти. Багато слушних пропозицій прозвучало із уст керівника ГО «Імпульс» Мирослави Багрінець. Здебільшого вона акцентувала увагу на організації професійного навчання дорослого населення, його фінансування та кредитування відповідних програм.
Конструктивним був виступ Вячеслава Гуля, керівника ринкоутворюючого підприємства ТзОВ «Італія Джинс Груп». Він нарікав на брак кадрів у районі у зв’язку із масовим виїздом працівників за кордон. Присутні більш детально зупинилися на цьому питанні та спільно обговорили план конкретних дій задля зменшення міграційних потоків.
І хоча регламентом було передбачено на ділову розмову дві години, захід тривав удвічі довше. Діалог активно продовжився за кавою, де соціальні партнери охоче висловлювали своє бачення щодо розв’язання певних проблем, ділилися думками тощо.
За результатами перемовин визріла ідея організувати у Сколе бізнес-школу, де б охочі започаткувати власну справу мали змогу пройти короткотермінові курси з основ підприємницької діяльності, а також могли отримати початкові знання та навички роботи за такими затребуваними на локальному ринку праці професіями як швачка, продавець, бармен, офіціант та ін. А базою для навчання та проходження практики, на думку присутніх, можуть слугувати місцеві підприємства.
Сколівська районна філія Львівського ОЦЗ